昨天丽莎律师行的专业公共平台《丽莎知道》刚刚发布文章《终于来了! 人权上诉将不可以在境内提出》，今天英国移民局又颁布了更多的移民法变化。这其中最重要的几点有：
配偶签证续签必须考A2英语
工签T2签证的最低工资进一步提高
逾期超过14天将不可以再递交新的申请
提供虚假资料将直接导致签证申请被拒
拖欠医疗费用500镑将导致签证申请被拒绝
配偶签证续签必须考取A2英语证书
新的移民法规定，从2017年5月1日开始，配偶签证持有人申请续签必须提供A2的英语成绩证书；否则申请将会被拒绝。现在的配偶签证续签一般只需要提供第一次申请时的A1证书就可以了，但是从明年的5月日开始，任何配偶在申请签证续签时，如果不能提供A2的英语证书，续签将会被拒绝。
这就意味着申请人在不能满足英语成绩的情况下，除非自己符合申请其他签证的条件，否则在签证被拒绝之后，将不得不离开英国。一般来说，申请人如果在英国有英籍的孩子或者未成年的孩子和自己生活在一起的话，也许可以申请特许签证，但是对于没有未成年孩子在英国的申请人来说，除去考取英语之外，恐怕不会有其他选择了。
当然了，如果申请人在过去申请过永居，由于自己的英语水平达不到B1的水平，从而又获得了2年半的配偶签证的话，在他（她）申请续签的时候是不需要考取A2的英语成绩的。不过这些人将来申请永居的时候，仍然必须提供B1的英语成绩，除非自己是依照特许身份来申请永居。
工作签证T2最低年薪进一步提高
这几年工作签证的最低工资一直都在提高，已经从原先的12千左右提高到超过20千。新的移民法进一步提高了工签的最低工资门槛。从本月开始，移民局将把T2普通工签的收入门槛大幅逐步提高，将最终达到三万英镑的水平。
提高薪资标准主要针对于有相关工作经验的熟练员工，从今年的11月24日开始收入门槛将从现在的年薪20，800英镑提高至25，000英镑。其中护士，医学放射技师，护理人员和在中学内教授数学，物理，化学，计算机和普通话的教师在2019年7月前将暂不受此政策影响。
另外针对跨国公司内部调动工作签证，对新的短期签证申请者年薪要求也涨至了30，000英镑。但是对于管理培训生这样的职位则从年薪要求的24，800英镑降低到了23，000英镑，公司可以提供的工签名额也从每年5个增加到了20个。
逾期超过14天将不可以再递交新的申请
按照现在的移民法规定，申请人如果在英国逾期不超过28天的情况下，仍然可以递交新的签证申请。移民官员不可以仅仅因为申请人已经非法滞留了，就可以把签证申请拒绝。按照新的移民法规定，将来任何人如果在英国逾期滞留的时间超过14天的话，申请将会被自动拒绝。同时，申请人哪怕逾期的时间不超过14天，也必须在申请的时候，向移民局详细解释自己在英国逾期滞留的合理原因。如果申请人没有正当的原因，哪怕自己逾期的时间没有达到14天的时间，自己的申请也将会被拒绝。
提供虚假资料将直接导致签证申请被拒
新的移民法对于申请人在签证申请时，提供虚假文件或者信息的要求更加严格。任何人如果被发现在现在或者过去的申请中提供了虚假资料，信息或者文件，将会导致自己的签证申请被拒绝。同时，申请人在填写申请表格的时候需要特别注意，一些信息哪怕自己以前曾经提供过，在新的申请中仍然需要被提供，否则申请将会被拒绝。
拖欠医疗费用500镑将导致签证申请被拒绝
按照过去的规定，申请人如果拖欠医疗费用达到1000镑的水平，移民局将会把申请人的签证拒绝，除非是有特殊原因。在新的移民法规定下，这个数额已经被降低到了500镑的水平。因此，申请人如果曾经使用了英国的NHS服务，而没有交付他们索要的费用的话，在申请前应该尽量把这些费用付清，否则申请将会面临被拒绝的命运。
曾经违反过移民法？申请探亲或者旅游签证也将会被拒绝
新的移民法对于申请人违反移民法的要求进一步严厉。任何人如果被查处在英国期间曾经出现过违反移民法的情况，申请探亲或者旅游签证也将会被拒绝。违反移民法的情况包括非法滞留，非法入境，非法工作等。因此一个人如果存在上述情况的，在离开英国之后，基本上是没有任何希望再通过申请探亲或者旅游签证来到英国了。
除去以上的变化之外，新的移民法还对学生签证，投资移民签证，毕业生签证等多个方面做出了新的限制，比如学生签证续签必须提供证据来证明自己的学习进步，移民局要求补充的资料必须在10个工作日内递交等等。这长长的一大串变化看了都不由得让人感到压抑：这是让人活的节奏吗？这个问题恐怕只有移民局最清楚了。
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