在过去，通常来说如果雇主雇用非法劳工，会面临罚款，或者更严重一些，会面临起诉而造成接连而来的刑事处分。
在很多时候，涉事的雇主在认错并做出减轻惩罚的陈述后，也会获得移民局同意而减轻罚款。
然而，或许是移民局认为目前的打击力度依旧不够大，于是决定联合地方政府来给雇主们当头棒喝：
“现在，移民局会联合地方政府来做突击检查，一旦发现雇主聘用非法劳工，雇主不但要受到移民局的处罚，还得面临相关营业执照被吊销！”
而一旦营业执照遭到吊销，店家、企业们自然无法继续经营了，可以说是变相地让雇主们被迫无法继续营业下去。
前几天，就有一位经营外卖店的莎粉，碰到了来自移民局和地方政府的联合突击检查。
随后，这位莎粉（我们将他化名为王先生）就收到了一封来自当地地方政府的信，信中表明的其中两点是非常需要注意的：
一、王先生声称店里只有3名员工，但当地方政府和移民局的工作人员访查的时候，发现店里事实上有著5位员工。
这5名员工当中，其中有两位在厨房工作，这两位员工是没有英国合法身份的。
地方政府要求王先生必须针对这点做出说明，要他解释为什么店里会出现两名非法劳工穿著围裙工作。
二、告知王先生本来就有义务要确认每位旗下员工都有在英国合法打工的权利，要求王先生必须保有这些他检查员工身份的文件，以便之后移民局官员调查。
而当然，在这封信中，除了跟员工移民身份有关的问题，王先生还有其他一些问题，地方政府认为不符要求而要他做出解释。
但重要的是，这封信透露出了一点，那就是地方政府目前也与移民局站在同一阵线上打击非法劳工！
可以见得的是，如果王先生不能好好地做出解释，那么他不只会：
受到移民局的处罚
相关营业执照面临地方政府吊销
以往来说，对于雇主雇用非法劳工，通常只会有移民局来主动涉入，移民局会对涉事雇主来做出相关的处罚。
移民局的处罚可以分成3个等级：
民事罚款
刑事处分
勒令歇业
目前，雇用非法劳工的雇主，最高会面临20,000镑的民事罚款（每聘用一位非法劳工）；甚至是被起诉而面临最高５年的刑期，以及无上限的罚金。
一般来说，在比较轻微或初犯的状况下，移民局通常会先采取民事罚款；而在严重或再犯的情况下，移民局才会进一步考虑起诉雇主。
另外需要注意的是：雇主在雇用新员工前，如果没有确实对该员工进行身份检查，结果之后被移民局发现是非法劳工，这时移民局通常会处以“民事罚款”。
但若移民局认为雇主是明知故犯，故意雇用了非法移民，哪么移民局就有可能会选择提出“刑事起诉”。
而且，移民局无需证明雇主是“故意”聘用非法劳工的。只要移民局“认为”雇主是故意的，就具备这个权力。
另外，自2016年12月1日起，移民局有权对于雇用黑工的雇主，发出“歇业通知（closure notice）”。
收到歇业通知的雇主，你的店家或企业所用来营运的物业（也就是你的办公室、店面等）就会受到强制关闭。
在被移民局勒令歇业期间（而且禁令可能是没有限期的），该店家或企业的雇主和雇员都不能再随意进出该物业，从事任何有偿或无偿的工作。
直到移民局解除对你的歇业禁令，或是移民官以文件告知你可以在该物业从事哪类活动，否则你一律是会被禁止的。
此外，收到“歇业通知（closure notice）”的雇主，并不是把店关了就没事了。
移民局照样还是可能会对雇主祭出民事罚款或刑事起诉的（这之间是不会被相抵的）。
在拉回到前面来看，虽然说移民局有权勒令歇业，但是这道“无限期歇业条例”主要是用来对付屡罚不听的“累犯”。
也就是说，通常是比较严重的案件才会收到“歇业通知（closure notice）”。
具体来说，通常包含以下情况：
1. 当事人以前曾经因为雇用非法劳工被起诉而遭到判刑
2. 当事人在过去3年的时间里曾经因为雇用非法劳工而遭到了罚款
3. 当事人以前曾经因为雇用非法劳工遭到了移民局罚款，却没有按照要求交付罚款（无论罚款已经过了多长时间）
简单来说，其实有很多涉事雇主都不是所谓的“累犯”。因此在以往来说，通常都是牵涉到像文章开头所说的“罚款”而已。
而且如果涉事雇主做好减轻惩罚的陈述，移民局在许多情况下也会同意减轻一半甚至是更多的罚款金额。
然而现在，移民局在上门查访的时候，故意带著地方政府的工作人员一起前往，甚至是说还会带著警察和税局的官员一起前往，那么事情可就会像滚雪球般越滚越大，这可不就是移民局自己一个人的事情而已了！
从这次莎粉的事件，地方政府也跟著涉入对于非法劳工的管控来看，紧接著很有可能发生的情况就是：
“地方政府可能会吊销雇用非法劳工的雇主的相关营业执照！”
而这个吊销营业执照并没有特别说是针对累犯还是初犯。
也就是说，或许移民局没做到的处罚，地方政府变相做到了！没有了营业执照，雇主们生意就无法再继续经营下去。
这么一来，雇用非法劳工可不就是罚罚款就可以解决的事情了！这更可以说是大大影响到了自己辛苦打拼出来的生意。
因此，雇用非法劳工的最严重后果，可以说是把自己的生意也搭上去了！这可以说是有史以来最严重的处罚了！
另外，如果税局也跟著移民局前去抽查，虽然不是说会针对雇用非法劳工来做出什么处置。
但是有可能的情况是，该雇主本来就存在些税务上的问题，在这时候会一并被揪出来，让自己的麻烦越来越多的。
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