员工宿舍，要还是不要？

今天正合咨询“网赢未来”店长训练营开课，昨天就有网吧老板和店长到了郑州，可是很意外的是，今天开课的时候，有两位没有参加，电话沟通说回去了，我问为什么？回答我店面的人员安排不过来，只好回去顶班。

3月份网吧已经进入到淡季，生意普遍不太好，可比生意不好更要命的，是网吧招不到人，找不到合适的人，即使给出的待遇挺好（网管收银都到了3000元），还是找不来人，招不到人，自然无法提供高水平的服务，给到顾客满意的体验，网吧的生意更不好做。

昨天和一位网吧老板聊天的时候，谈到招人难，提到一个她遇到的情况，有些应聘的还不错，待遇也满意，最后问管不管住宿（因为刚毕业，家不在这里，需要有宿舍），可网吧没有员工宿舍，只能擦身而过，很是遗憾！

这里就牵出一个问题，网吧要不要有员工宿舍，要不要管员工的住宿，利和弊到底是什么？

正合咨询根据观察和经验认为：网吧要不要员工宿舍，要依据所在的城市，网吧的规模和网吧理念来决定，有弊也有利，要根据网吧的需要来决定。

首先对于乡镇和县城的网吧，不建议租员工宿舍，因为县城和乡镇的网吧员工基本都是本地人，都有住宿的地方，租了宿舍，反而增加了网吧的成本，所以不建议租员工宿舍。

而对于地市和省会城市的网吧，建议租员工宿舍，因为这些城市的网吧，招聘的员工大部分年轻人，大多是刚毕业或者外地来的，他们需要有一个住宿的地方，解决了住宿的问题，就成为你网吧招聘很重要的一个竞争优势。

其次网吧的规模也是要不要租员工宿舍的一个重要因素，如果你的网吧规模不大，需要的员工不多，甚至老板或者老板娘也在网吧工作，那就不要租员工宿舍了，你可以转化成提高员工的待遇，同样可以帮助你招到人。

如果你的网吧规模比较大，需要的员工也多，建议你要租员工宿舍，这样有利于你的人员招聘，也有利于你的员工管理，分摊到每位员工身上，顶多也就200-300元，但却变成了你和其它网吧的重要区别，成为你招聘的强项。

最后也是最为重要的，是你网吧的经营理念，如果你把顾客满意度放在第一位，想把网吧做成顾客体验很好的店面，建议你要租员工宿舍，员工宿舍可以租在距离网吧很近的地方，这样可以保证员工的休息，特别是夜班员工的休息，保持好的精神状态，从而为顾客提供满意的服务。

如果你的网吧只是想做成一般的网吧，以成本为核心，以赚钱最高目的，而不是以顾客满意度为核心，不建议租员工宿舍，因为会提高人员成本。

网吧租了员工宿舍，千万不能万事大吉，这只是第一步，最重要的是宿舍的管理，有管理，管理得好，员工宿舍会成为帮助网吧招人，保证网吧员工休息的好工具，如果管理不好，就会宿舍里面垃圾遍地，乌烟瘴气，不但员工休息不好，甚至都不愿意回去，那就适得其反了。

网吧员工宿舍的管理是网吧员工管理的延伸，不但在工作时间进行管理，在生活上也进行关心和管理，这在部队中体现的非常明显，当然效果也非常好，值得网吧借鉴。

网吧员工的宿舍，你需要吗？