火灾日记第11天—格局

     立秋之后，重庆的气温由39、40将至37、38度，不要小看这2度，体感感觉差异强烈，白天虽然是相同的酷热，呆在屋外不出5分钟就汗流浃背，但是夜晚的风吹起来也是舒服许多，广场上的坝坝舞团也比立秋之前多了不少，走在街边，三五成群的人们或聚在一起斗地主，或守着顽皮的孩子话家常，重庆的仲夏夜就是这样在酷暑难耐的夏天痛并快乐着。

      下午时在附近的西西弗花费了两个小时看完了稻盛和夫传记，传记主要讲述了稻盛和夫的发家史和对于管理的认知，还有对待逆境时我们所应持有的态度，书中有几点记忆较深，一是如何让员工将公司视为自己的事业，与公司共存亡，在形势不好时不抛弃员工，让员工与公司共患难，但在效益好转时又对员工无限的慷慨，共同富裕，今年国内的大部分企业一边抱怨员工的不忠诚，为了高薪资转身离开，一边在疫情期间又在想尽办法裁掉员工减少成本，所以那些有所怨言的老板多看看国际优秀企业的做法。当然这也是跟地域文化相关，日本讲求的是匠人和终身奉献的精神，所以在疫情影响经济下滑期间，大家经常看到大众、奔驰、通用、雷诺等国际汽车企业大规模裁员，但是很少看到丰田、本田、日产这些企业的大规模裁员，这跟企业的文化和使命相关。二是稻盛和夫在初入职场时，由于没有背景和当时的经济不景气，他无奈入职了一家濒临破产的陶瓷企业，开始时他不停的抱怨公司的发展和经济的不足，但后来经过与导师的沟通，他顿悟了逆境才是成长的沃土，于是他一改从前的消极怠工，经济的钻入研发之中，也是在那段时间他活得了很多的技术突破，帮助公司获得了更多的订单，这也为他今后的自创公司打下了基础，也为他后来不断壮大发展时期解决了各种技术和管理的问题。每个人都是普通大众的一员，有的人在困境中自救并成功他就成了神，有的人没有自救那么他就继续成为大众中的一员，每一次的挫折、失败、灾难、苦痛都是考验我们是都能够成神的一次机遇，成功了那么今后的困难再也不是阻挡我们成功的绊脚石，而是我们不断强大自己的助推器。