前面的那些个体防护装备配备必要性内容的培训非常有意义。有了前面那些培训的铺垫才会有后面的那些内容。
如果操作人员根本就不认为佩戴有必要性,而是认为是某些人的小题大做或者是为了某些人的政绩。
他根本就不会为后面的个体防护装备是否恰当,能否正确佩戴和使用而操心。他根本就不会把这个当回事儿,个体防护装备也就无法发挥作用。
如果操作人员认为配备个体防护装备是必要的和迫切的。他就会进一步的。想了解配备的这些个体防护装备是否恰当。
开始。也就是说配备的这些个体防护装备是怎么选择的?他会关心。个体防护装备的防护效果他会关心。
用N95口罩是否能够防护粉尘?所使用的耳塞能不能满足噪声防护的要求?就会成为操作人员关心的问题。
如果他发现个体防护装备不满足要求,他会要求更换。如果能够达到这种效果,说明我们的培训成功了。
只有把操作人员对防护要求的积极性调动起来,才能更好的做好危害因素的防护。安全工作做不好,很多时候是因为对安全工作的不重视。操作人员对安全的不重视也是关键的一项阻碍。
联系客服