过年了，如何给领导发拜年短信？

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文丨小云    来源丨云说职场

全文约 1600字，建议阅读时间 3分钟

你好，我是小云。

除夕了，今天开始各种拜年短信就发送起来了。

说到拜年短信，你都接到过什么样的，发送过什么样的？

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每年我们都会接到大量的新年祝福，总结起来，无非三类。

第一类，群发信息。发送者对目标人群进行了总结归类，然后编辑的针对不同人群的短信，进行群发，这种信息虽然不犯错，但也不能加分。

第二类，转发信息。发送者收到别人的信息觉得很好，就顺手转发给想要祝福的人，结果就是我们往往在不同的人那里接收到了一模一样的信息，这种行为很扣分。

第三类，定制短信。发送根据自己的实际，亲自编写的祝福短信，但有时候内容过于空洞和大众，让人无法与发送者产生二次共情，不是一次成功的社交连接。

这三种短信，有的扣分，有的失效，有的根本不能我们赢得加分。

我们为什么发送拜年短信呢？

仅仅是出于礼节吗？

是，也不是。

过年是一次很好的机会，可以让我们跟领导之间再次产生连接，为我们赢得加分。

尤其是那些平时不太擅长交际的朋友，本来就觉得自己没什么机会和领导靠近，那不应该再错过这次机会。

同时，也能真诚的表达我们的感谢和祝福。

2

那什么样的百年短信，才能算得上是一条为我们加分的短信呢？

我认为这样的短信应该包含两部分内容。

第一部分，感谢。

感谢的话语，有很多，如果站在收信人的立场，要达到“感动我”的效果，就能获得好感。

感，表明你的感受和感谢。

动，对方为你做了什么样的事情。

我，你在对方的付出中得到了什么样的收获。

这样，你不是在笼统的发祝福，而是对对方为你的付出而真诚的感谢，并且让对方看到的他的付出有肉眼可见的成果，对方也会在这种信息里感受到二次快乐，因为给予是快乐的。

而且你要相信，帮助过你的人，他再次帮助你的概率会高的多。

第二部分，祝福。

每个人都可以根据自己与对方连接的深度，来进行祝福的发送。

对于领导这个特定群体来说，发送的时候，可就不能随意和俏皮了。

那到底有没有模板可循呢？

个人+工作+家庭，是一个不会出错的选项。

按照这两个部分，我们模拟一下。

“张总好，给您拜年了。”

先说感，“感谢您对我的关心、指导和帮助。”

再加动，“过去一年，在您的支持下，我们海南、北京、河北的几个并购案推进的很顺利。”

最后是我，“您对我的统筹引领、技术支持、经验分享，不仅帮我理清了思路，还促成了我在新项目中学习到了运作经验。”

别忘了加上新年祝福，“新的一年，祝您身体健康、工作顺意、阖家幸福。”

“王总好，给您拜年了。”

先说感，“我要向您表达我衷心的祝愿。”

再加动，“您带我吃的广东菜我至今记忆尤深。”

最后是我，“您的经验分享和以身说法，让我不仅理清了工作的思路，更是开阔了眼界，增加了智慧。”

新年祝福送上，“新年又到，祝您平安健康、工作顺利、阖家幸福、虎年大吉。”

“李总好，给您拜年了。”

先说感，“我想表达一下我衷心的感谢。”

再加动，“过去一年，您给我们介绍了不少项目，在合作的过程中，还教会了我对客户的预期如何管理，产品如何打磨，事情如何做深。”

最后是我，“在您的支持下，我不但业务有了精进，人际也有了进益。”

新年祝福接上，“新的一年，祝您事业红红火火，一切顺意平安，家庭幸福美满。”

这份方法，我认为非常好用。

在这个基础上，如果说还要有什么元素的话，那就是一定得真诚。

是你定制的拜年短信，加入了你的情感投资的短信。

3

这个拜年短信模板，不仅适用于领导，朋友、家人、合作伙伴……都可以用。

打开通讯录，打开微信，我相信一定有很多人值得你这么做。

希望这个方法，可以给你一些启发和灵感，短信本来没有固化的模板，最重要的是我们能够发自内心将自己想说的话，想表达的感谢和祝福，发送给对方。

最后，我也给大家拜年了，谢谢你们一直以来的陪伴，你们的每次阅读、点赞、转发、在看，都是对我的鼓励和支持，祝大家阖家幸福，虎年大吉。

2022年，让我们一起搞事业，一起搞钱。