文丨小云 来源丨云说职场
网络上有个姑娘，说自己给总经理当助理，月薪1.8万，但她实在干不下去了。
每天的工作不是端茶，就是倒水，一点意义都没有。
很多人在下面评论说，姑娘，都2022年了，还能找到端茶倒水就能拿到月薪1.8万的工作，你这是当上“公务员”了啊，还有什么不满足？
告诉我哪家公司，放着，让我来。
这又让我想起一句熟悉的话，“人与人本质没有什么差别，最初都是生存，最后都是自我实现。”
生存是什么？
生存就是即便你拿着月薪1000的工作，没意义、没价值、没成长，但是为了活下去，你必须得干这样一份工作，因为你需要他。
价值呢？
1一千个哈姆雷特就有一千种价值观
每个人对于价值这件事情的看待方式是不同的。
所以，我们才常常追问，一个人的三观是什么。
所谓三观，世界观，人生观，价值观。
世界观是你如何看待这个世界。
人生观是你认为人生的意义是啥。
价值观是你认为最重要的事情是什么。
而往往，价值观是由世界观和人生观决定的。
有人觉得在家当个全职主妇/夫挺好，养育孩子就很有意义。
有人觉得要在事业上打拼，干出一番成就人生才有意义。
有人觉得只要自己开心，无所谓钱多钱少就有意义。
所以你看，有人觉得陪伴孩子最重要，有人觉得事业成功最重要，有人觉得还是开心最重要。
遗憾的事情是，我们的价值观，往往受到外部环境的左右。
2价值观的衡量标准
价值观用什么来衡量呢？
一个是外部标准。一个是内部标准。
举个例子，这个社会如果一个男人功成名就，就能得到尊重，讨到好看的老婆，被人看得起。
那这个男的就会使劲向这个方向上去努力。因为努力获得成功，才能得到奖励。
而这个外部价值取向，往往是群体画像。
比如，在中国，你就很难看到一个女教授，嫁给一个水管工。
但是在国外，女教授不仅嫁给了水管工，而且在光鲜亮丽的聚会上，落落大方的给大家介绍自己的老公是个水管工，还一脸自豪，满面荣光。
她认同他的价值，不觉得教授比水管工更高明，只不过二者社会分工不同罢了。
外部标准与内部标准产生冲突时，人就会拧巴，纠结，难受。
比如，作为大学教授，你明明觉得水管工配不上自己，还是因为他人好嫁给了他，但你无法对他产生价值认同，不会把他介绍给你的朋友，更不会带他参加聚会。
你的内在还是希望拥有一个能拿得出手的对象。
你内在要的东西没有得到满足，你就不会感受到快乐。你在内外价值的撞击下，也不会对生活感到满意，对对方感到感恩。
记得鲁豫当年采访俞敏洪的时候，他说，如果让自己去放羊，写诗，他会觉得很快乐。
那个时候的俞敏洪被资本裹挟着，自己很多教育理念都被埋没，公司就是本着做大规模，提高产能，最大化利润去的，但这个过程中，他被带着跑偏了。
他很无奈，想要逃离，但作为公司一把手，他逃无可逃，才会说出那样的话。
3如何让外部标准和内部标准形成统一呢
四维模型，了解一下。
这个模型有四个因素，分别是这个世界需要你做什么，你擅长做什么，你喜欢做什么，你做什么别人会买单。
世界需要你，你会感受到自己的社会价值。
你擅长做，你会做的很轻松。
你喜欢做，你会做的很快乐。
别人会买单，你会得到奖励，感受到自己的经济价值。
如果你能在这四个要素的交集里做事，你的物质世界和精神世界就达到了高度统一。
换做那个月薪1.8万的总经理助理，她不觉得世界需要这样一份端茶倒水的工作，所以她感受不到自己的社会价值。她不喜欢这份工作，所以她干的很不愉快。
但外在评价标准是，这么高的工资，你快安心吧，还瞎想什么。
当然我也有理由相信，她可能还对自己未来是否还能拿到更高的薪水保持合理的怀疑，如果两年后薪水上调3万，五年后上调到5万，她还是不是会焦虑？
只能去问她该死的理想了。
4如果这四个标准并不能形成统一呢？
排出自己的优先级。
说实话，很少有人能够在一份工作中，同时感受到这四种价值。
如果有，那这份工作对他来说，就是天堂了吧。
拿我自己来说，我也无法在当前的工作中，同时获取这四个维度。
怎么办？
我开始排列自己的有选项。
我的金字塔优先级是这样的
我现在最渴求的是喜欢，所以在工作之余，我看书，码字，得到自己热爱的一切。
有一本书，叫做《你的人生可以这样》。
这其实是一本写给具有多项技能和兴趣爱好的人的书，但却可以给我们找不到四轮中心的人，一个方向。
比如，你可以做爱因斯坦人生，做一份稳定的工作，然后再发展一份副业。
比如，你可以做凤凰涅槃式的人生，永远把当下的工作做到极致。
那开篇月薪1.8万的女孩举例，如果她不缺钱，她可以裸辞去找下家，过凤凰涅槃式的人生。
如果她需要这份工作带来的收入，可以在工作之外找价值感，比如写作，读书，做健身博主等。当年明月，刘慈欣，都是这个模式的受益者，《明朝那些事》《三体》都是他们在无聊的体制内，一点一点码出来的兴趣罢了。但正是这个爱好，成就了他们。
5成年人的世界到处都是选择题
小孩子才分对错，成年人只做选择。
一份工作好不还，其实不是绝对的。
即便你做着一份自己热爱的工作，根据二八定律，其中一定还会有80%你不能忍受的因素。
如果你有条件，可以将那些不喜欢，价值感又低的工作，外包出去。
如果你没有条件，你就必须忍受那些不喜欢，因为这是你必须为喜欢买的单。
正如这个世界上没有十全十美的人一样，也没有十全十美的工作。
选出自己的优先级，看看如何实现它，工作之类，工作之外都可以。
重点做点什么，不要内耗。
哪怕最后失败了，你也尝试过了，不留遗憾。
最害怕的是，如果当初……，就好了。
因为这个世界，没有如果，也不相信当初。
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