因为要贴出来，为了避免打广告的嫌疑，我就把公司名字雪藏了，部分段落也删了，可能部分语句和段落读起来会显得不是那么完整和连贯了。见谅。
要说明的是，即使在找工作的时候，天时地利人和都有了，也一定一定要找自己喜欢的工作，但是别把自己的兴趣变成工作，因为你很可能因此就失去了兴趣。
同时，有一点你可能一定需要知道，每一个行业每一个公司每一个职务都有让你抓狂想撂挑子不干了的时候，但是，有的是挺过去了你就成长了、蜕变了、进阶了，而有的是你坚持了就把你消耗了、拉低了、变糟糕了，要注意区别它们的不同。
祝大家好运。
以下是正文：
招聘会现场，有没有看见当年你的样子
亲爱的同学们：大家下午好！
我是西安交通大学2010届管理学硕士，现任某央企部门主任。
今天我站在这张讲台上，看到同学们一张张充满青春活力的面孔，我感觉非常亲切。因为五年前，我和大家一样，也是坐在这里，看着一场一场的企业宣讲会。老实说，有过迷茫、彷徨，犹豫、迟疑，憧憬、向往，不知道自己应该选择什么样的行业、企业，也不知道自己能踏上什么样的征程，收获什么样的人生，理想能否照进现实？
今天，我站在这里，很想用一个学姐、一个朋友的身份，跟大家分享我的求职经历、工作经历。
其实我现在所在的公司，并不是我的第一家就职单位，我的第一份工作是在一家管理咨询公司。
当年择业时，西安当地的大型国有企业大多数还是比较排外的，像国网、陕鼓、陕移、西电等企业，大多数毕业生入职之后需要很久时间才有上升的可能，虽然我们都不愿意承认，但是事实却是，即使你今天依靠名牌大学的身份、优异的学习成绩过了千军万马进了这样的企业，在职场也并不是单靠努力就会有所收获和上升，这样说可能有些残忍。你知道的。
因此，我选择了一家管理咨询公司，我相信对于没有社会关系和家庭背景的孩子来说，管理咨询是依靠自己能力，在职场中快速成长的最好选择。
事实证明在公司升职确实很快，每半年都会做一次岗位调整，这样一来，工作了两年多的我已经要承担项目经理的职责了，再往前看，可能就是合伙人，但是对于我来说，合伙人并不是我的理想职务。
职场瓶颈、长期出差、项目收缩都在刺激着我另找机遇。2014年年底我主动迎来了工作中的转机，来到了现在的公司。那么为什么选择这家公司呢，原因大致有以下五点：
1.这是一家央企，2013年历经重组，机会很多。
2.开放的企业文化（单从对外招聘中层管理者就能看得出来）。
3.当然还有一份还算不错的收入。
4.行业形势较好，国家一带一路政策稳步推进，基建行业如火如荼，未来十年，建筑施工企业仍然是利好企业，行业前景不错。
5.其实最主要的原因是——我实在不想长期出差了，而这家公司能够满足我的要求。
事实证明，我做了一个多么正确的选择。不到三年时间，我从一个央企的部门高级主管，到部门主任助理，再到部门主任，连续三年三级跳。
下面，我主要想谈一下我在公司工作了近三年的几点感受。
1.职业发展空间大。只要肯努力，用心工作，自我价值就能得到体现。职场路径宽广（并且与新员工会签订双导师协议，引导你更快融入公司的团队，更快的成长）。
2.企业文化开放。深深吸引我的除了广阔的发展空间，其实更重要的是公司开放包容、严谨规范、诚实守信、追求卓越的企业文化。
3.薪资待遇较高。公司的薪资待遇在同行业处于上游水平。
4.人际关系和谐。公司领导心态开放，同事相处和谐，工作环境轻松、融洽，身心愉悦。
我相信很多台下在座的同学在选择工作时，都会面临一个非常矛盾的抉择：公司太大，怕自己的才华在喧嚣中淹没而最终趋于平庸；公司太小，又怕独自闪光最终因为狭隘的视野而难成大器。
如果一个大型央企/国企，有开放包容的文化，领导们有近贤纳士的宽广胸怀，企业有高速发展的稳健形势，就能让你在这个舞台上占尽先机。只是，正巧，我遇到了。
大家今天坐在这里，我相信只有一个目标：找一份好工作。
那么什么样的工作才算的上是一份好工作？
钱多？事少？离家近？
我认为最重要的就三点：
一是看公司的发展前景。
二是看公司的企业文化。
三是看公司为员工提供的发展空间。
好的公司便是一个好的平台，选择一个能施展自己所长的企业，一个能长足发展的行业，是我们职场生涯最为关键的一步。大家都知道巴菲特的“滚雪球”理论，每个人从不同角度走向成功的过程都可以称为“滚雪球”，求职工作也是滚雪球，雪球滚的好不好，雪球滚的大不大，主要取决于是否能找到“足够长的斜坡”，而雪球就是我们自己的才华本领。那么，什么是这个“斜坡”呢？我想，这就是你们今天要选择的企业，要选择的行业。
我们公司历经三次转型跨越，产值过百亿，合同储备超过700亿，连续两年蝉联当地行业百强榜首，是国内最具竞争力和成长性的建筑企业之一。又逢国家“一带一路”、“创新驱动”、“新一轮西部大开发”等重要历史机遇，肩负为国家区域经济社会发展服务的崭新使命，正在向着具有较强国际竞争力的工程公司的道路上阔步前行。
同时，也正是因为公司的快速发展，我们更是求贤若渴，我虽身处快速发展的公司改革浪潮中，但我同时也羡慕你们，你们赶上了公司发展的新一轮的机遇期，你想做技术，公司有省级技术中心，百亿级大型新兴高端项目、传统项目任你施展拳脚；你想做管理，公司快速发展，管理岗位虚位以待，待你挑战。
只要你有知识、有学识、有胆识，我们热烈欢迎你加入这个大家庭，公司稳健发展、前景光明，公司新人信任、敢用新人，公司知人善任、人尽其才。
我记得我当年的简历上写着“你给我一个舞台，我还您一份精彩”，今天我想说，让我们给你们一个舞台，尽情展现你们的风采。
希望下一个三年，五年，甚至是十年，公司的不断发展壮大，有你们的参与和鉴证。
同学们，祝大家都能将一颗初心托付给你们的理想型企业，不忘初心，方得始终。
谢谢大家。
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作者小云：
85后，央企中层管理者
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