文丨小云 来源丨云说职场
全文约 2000字，建议阅读时间 6分钟你好，我是小云。
《理想之城》中，苏筱升职为瀛海集团副总，上任后负责公司改组工作，任改制小组组长。
她的闺蜜吴红玫在集团公司做人事工作，干了四年了，一直都是默默无闻的小职员。
不仅如此，还经常被领导进行职场PUA。
于是，她就把闺蜜也拉到了自己的小组，想拉闺蜜一把。
在一件事情上，吴红玫因为考虑到苏筱的脾气，就没有告诉苏筱。
当苏筱知道整件事情之后，就质问吴红玫，“如果你是我的闺蜜，你为我好我都领情，但现在我是你的领导，你没有权力替我做决策。”
站在苏筱的角度，当然没错，下属替领导做决定，这个下属不是不想干了，就是太无脑。
然而，吴红玫此刻的内心却是跌倒了谷底，昔日的闺蜜，今日的上司，我都怕她黑化了。
不过，她并没有，但现实生活中，就没有那么幸运了。
1昔日朋友升职上位于是我得到了一个敌人
李四是作为成熟人才引进公司的。
在公司工作了半年之后，公司又面向社会进行了公开招聘。
李四所在的部门又引进了一名新同事。
于是，李四天天跟这位新同事黏在一起。
一起吃饭，午后一起散步，一起下班回家，周末还约着一起逛街喝茶。
看起来，两个人的节奏非常趋同，但两个人却非常不同。
李四喜欢安逸的生活，在工作上得过且过。
这位新引进的同事呢，工作干劲足，喜欢创新。
过了一年，这位同事升职了，李四还在原地踏步。
李四很不满意，为什么两个人都干着差不多的工作，对方却升职了。
她没有向内看，而是变本加厉的进行抱怨和指责，也开始对工作越来越懈怠。
终于有一天，这位后来的同事，成为了李四的领导。
李四变着花样的折腾这位领导。
一开始，是不好好完成工作，每次都搞拖延，质量还不高。
慢慢的，迟到早退，而且是习惯性的迟到早退，还不如和尚，起码看起来还在撞钟。
后来演变成，隔段时间就请假。
导致这位领导的工作也变得被动起来。
对方找李四谈话了。
但李四找了一堆理由，比如家里事情多，自己身体不舒服等等。
看起来，李四是和领导对着干，实际上，李四是在和自己对着干。
又过了一段时间，这位领导不得不将李四请出团队。
因为李四的工作作风，竟然没有一个团队愿意接收她。
茫然的她，只好选择了跟公司和解，拿了一笔补偿金，就离开了。
我们的眼睛不高不低，正好看到我们周边稍稍比我们混的好一点的人，嫉妒心起，祸从心生。
如果能够开阔一点心境，了解自己的坐标，找到自己的目标，明确自己的发展路径，或许就不会为左右所干扰，进而专注于自己的人生。
毕竟，在别人的人生里，我们是找不到自己人生的最优解的。
2张三的朋友升职于是他失去了这位朋友
我们都说，找对象的时候，不建议找潜力股，最好找那个已经取得成就的男士。
我的意见也是如此。
为什么？
因为当一个男人成功时，他的能力、品行、德行已经稳定，优点缺点就稳稳的摆在这里，如果你能接受他的最低处，就在一起，如果不能，不在一起也不遗憾。
但假如，你选择了一款潜力股，有一天他出人头地了，很可能是会发生极大变化的，有人在外面拈花惹草，有人大男子主义盛行对另一半贬低和看不起，有人吃喝玩乐不顾家庭，等等。
或许不是钱财改变了一个人，而是人的本性如此，才会在有钱的时候彰显出来吧。
找对象如此，其实在职场交朋友也是如此。
张三的朋友升职以后，张三替对方感到开心。
以前，两个人经常聊天、吐槽、说闲话。
突然，就变得无话可说了。
有一天，因为公司举办了两个层级的培训班，恰好赶在了同一时期，张三在管理培训班，他的朋友在干部培训班。
有一个课程因为是大课，所以两个班在一个教室上课，但却不在同一个区域。
张三看到朋友，远远的就上去打招呼，但这位朋友却不冷不热的打个招呼，就直奔自己的座位了。
张三坐在后方的区域，望着自己朋友傲娇的后脑勺，突然产生了一丝羞愧，那是一种前所未有的感觉。
那一刻，他感觉，彼此的友谊已经分崩离析了。
3只有势均力敌才会天长地久
天下的事情，莫逃不过人性。
人性的深处，就是见不得他人的好。
所以很多人劝对方，不要在朋友圈晒自己的小得意，你可能会引发有些人的醋意。
不瞒你说，当王麻子买了第三套房子之后，他也失去了一位朋友。
他当时感觉莫名其妙，前一天大家还聊的好好的，当他跟对方聊完要买房子的事情之后，就再也没有联系了呢？
后来，他还是主动约了对方几次，但已经能够明显感受到，不复往日的情谊了。
再后来，他约对方，对方也推辞了。
再再后来，他就想通了，一个不为你取得一些小小的成绩，感到快乐的朋友，不要也罢。
就让我们对曾经给予过我们陪伴、支持、爱意的朋友表示感激，不再踏足那片没有留给自己任何空间的心灵，一别两宽。
或许，最长久的情谊，是势均力敌吧。
友情如此，爱情亦如此。
亦师亦友，相伴一生。
4写在最后
不要试图跟人性做抗争。
因为你永远不知道人性的另一面是天使，还是恶魔？
你尽管去做让自己变得更好、更美、更快乐的事情，即便失去一些东西，也非常值得。
共勉。
联系客服
