文丨小云 来源丨云说职场
全文约 2000字,建议阅读时间 6分钟你好,我是小云。
《理想之城》中,苏筱升职为瀛海集团副总,上任后负责公司改组工作,任改制小组组长。
她的闺蜜吴红玫在集团公司做人事工作,干了四年了,一直都是默默无闻的小职员。
不仅如此,还经常被领导进行职场PUA。
于是,她就把闺蜜也拉到了自己的小组,想拉闺蜜一把。
在一件事情上,吴红玫因为考虑到苏筱的脾气,就没有告诉苏筱。
当苏筱知道整件事情之后,就质问吴红玫,“如果你是我的闺蜜,你为我好我都领情,但现在我是你的领导,你没有权力替我做决策。”
站在苏筱的角度,当然没错,下属替领导做决定,这个下属不是不想干了,就是太无脑。
然而,吴红玫此刻的内心却是跌倒了谷底,昔日的闺蜜,今日的上司,我都怕她黑化了。
不过,她并没有,但现实生活中,就没有那么幸运了。
1昔日朋友升职上位于是我得到了一个敌人
李四是作为成熟人才引进公司的。
在公司工作了半年之后,公司又面向社会进行了公开招聘。
李四所在的部门又引进了一名新同事。
于是,李四天天跟这位新同事黏在一起。
一起吃饭,午后一起散步,一起下班回家,周末还约着一起逛街喝茶。
看起来,两个人的节奏非常趋同,但两个人却非常不同。
李四喜欢安逸的生活,在工作上得过且过。
这位新引进的同事呢,工作干劲足,喜欢创新。
过了一年,这位同事升职了,李四还在原地踏步。
李四很不满意,为什么两个人都干着差不多的工作,对方却升职了。
她没有向内看,而是变本加厉的进行抱怨和指责,也开始对工作越来越懈怠。
终于有一天,这位后来的同事,成为了李四的领导。
李四变着花样的折腾这位领导。
一开始,是不好好完成工作,每次都搞拖延,质量还不高。
慢慢的,迟到早退,而且是习惯性的迟到早退,还不如和尚,起码看起来还在撞钟。
后来演变成,隔段时间就请假。
导致这位领导的工作也变得被动起来。
对方找李四谈话了。
但李四找了一堆理由,比如家里事情多,自己身体不舒服等等。
看起来,李四是和领导对着干,实际上,李四是在和自己对着干。
又过了一段时间,这位领导不得不将李四请出团队。
因为李四的工作作风,竟然没有一个团队愿意接收她。
茫然的她,只好选择了跟公司和解,拿了一笔补偿金,就离开了。
我们的眼睛不高不低,正好看到我们周边稍稍比我们混的好一点的人,嫉妒心起,祸从心生。
如果能够开阔一点心境,了解自己的坐标,找到自己的目标,明确自己的发展路径,或许就不会为左右所干扰,进而专注于自己的人生。
毕竟,在别人的人生里,我们是找不到自己人生的最优解的。
2张三的朋友升职于是他失去了这位朋友
我们都说,找对象的时候,不建议找潜力股,最好找那个已经取得成就的男士。
我的意见也是如此。
为什么?
因为当一个男人成功时,他的能力、品行、德行已经稳定,优点缺点就稳稳的摆在这里,如果你能接受他的最低处,就在一起,如果不能,不在一起也不遗憾。
但假如,你选择了一款潜力股,有一天他出人头地了,很可能是会发生极大变化的,有人在外面拈花惹草,有人大男子主义盛行对另一半贬低和看不起,有人吃喝玩乐不顾家庭,等等。
或许不是钱财改变了一个人,而是人的本性如此,才会在有钱的时候彰显出来吧。
找对象如此,其实在职场交朋友也是如此。
张三的朋友升职以后,张三替对方感到开心。
以前,两个人经常聊天、吐槽、说闲话。
突然,就变得无话可说了。
有一天,因为公司举办了两个层级的培训班,恰好赶在了同一时期,张三在管理培训班,他的朋友在干部培训班。
有一个课程因为是大课,所以两个班在一个教室上课,但却不在同一个区域。
张三看到朋友,远远的就上去打招呼,但这位朋友却不冷不热的打个招呼,就直奔自己的座位了。
张三坐在后方的区域,望着自己朋友傲娇的后脑勺,突然产生了一丝羞愧,那是一种前所未有的感觉。
那一刻,他感觉,彼此的友谊已经分崩离析了。
3只有势均力敌才会天长地久
天下的事情,莫逃不过人性。
人性的深处,就是见不得他人的好。
所以很多人劝对方,不要在朋友圈晒自己的小得意,你可能会引发有些人的醋意。
不瞒你说,当王麻子买了第三套房子之后,他也失去了一位朋友。
他当时感觉莫名其妙,前一天大家还聊的好好的,当他跟对方聊完要买房子的事情之后,就再也没有联系了呢?
后来,他还是主动约了对方几次,但已经能够明显感受到,不复往日的情谊了。
再后来,他约对方,对方也推辞了。
再再后来,他就想通了,一个不为你取得一些小小的成绩,感到快乐的朋友,不要也罢。
就让我们对曾经给予过我们陪伴、支持、爱意的朋友表示感激,不再踏足那片没有留给自己任何空间的心灵,一别两宽。
或许,最长久的情谊,是势均力敌吧。
友情如此,爱情亦如此。
亦师亦友,相伴一生。
4写在最后
不要试图跟人性做抗争。
因为你永远不知道人性的另一面是天使,还是恶魔?
你尽管去做让自己变得更好、更美、更快乐的事情,即便失去一些东西,也非常值得。
共勉。
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