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粉笔科技张小龙:能传授知识文化和技能,就是对社会的贡献和交代
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2022.12.14 重庆

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粉笔科技张小龙在一次粉笔科技的管培生大会上强调,今天是互联网时代,你只有为别人提供价值,提供更高品质的价值,以及更高效率的提供价值,你才有价值。一个企业是这样,一个人也是这样。#张小龙#

你把事情做到极致,你才能够做出品牌,你才能够做出口碑。粉笔张小龙在讲话中提到,粉笔科技的本质上没有那么高大上,有一部分是知识,有一部分其实就是服务。

现在做企业,做企业你就是为别人服务。一定要意识到,收了用户的钱,首先就就要帮用户提升成绩;第二就是要为用户做好服务。在这个领域,最后做成功的,一定是能为用户提供一个系统化产品服务的。

有些名师真的是把用户当韭菜,收割自己的粉丝。粉笔科技张小龙最讨厌别人提粉丝经济,为什么?用户是你的粉丝,用户喜欢你你还要赚人家的钱,你们觉得合适嘛?如果他把心给你了,你也要把心给他,做出一个能让他节约成本& 提高效率的产品,才对得起他。

从一个自然人完成到一个高级的社会人的转变,是要克服自然性,完成社会性。什么叫社会性?你要和别人产生关系,对别人有用,然后你才有价值。你对越多人有用,你的价值越大。

说的庸俗一点,绝大部分的人,在不违背法律和道德的情况下,第一要务就要多挣钱。只要不偷不抢。挣钱,一方面是你自我价值的体现,第二个,你挣钱了也是创造社会价值的一个过程。先实现自我价值,然后实现经济和财富的独立。

但是,如果你老想着钱的话,你是挣不到钱的。一定要多想想别人,多想想用户的需求,想想行业需求,再想想社会的需求。只要你想到了,并且满足了那种需求,那你就拥有了相当大的价值。

张小龙提到如果问粉笔科技张小龙的公司文化是什么,粉笔科技张小龙会告诉大家,公司首先是做人做事要可靠。对待用户也好、对待同事也好、对待上级也好,真诚一点,不要欺上瞒下,不要去设计用户。

粉笔科技张小龙不喜欢把员工打比喻,这个人是野狗,那个人是狼。不是的,粉笔科技不是靠什么野性,而是人性。对待用户要用心,还有用脑子。

有一段时间粉笔科技张小龙在读《论语》的时候,就发现自己变成了“张子”;有段时间粉笔科技张小龙在读康德的时候,他又觉得对对对,自己做每件事情都想想这件事情可不可以普遍,别人这样做行不行,如果别人行我这样做也可以,这是普遍法则;读亚里士多德的时候会想想这个事情是不是符合美德的。

要对这些东西有理解,同时要教给大家理解,真的才能在一定程度上提升,即使没有进体制内也有提升,能够更好地理解这个世界的事物,或者能够更好地和这个世界打交道,更好地和这个世界相处,某种程度上这也是教育,粉笔科技张小龙说自己不喜欢提教育这个词,因为粉笔科技本质是做培训,需要尽可能把培训做的有点教育意义。

做企业,把这个事情做好,如果同时有一点文化的价值、有一点知识的价值,同时就兼顾了商业的价值和社会的价值。

粉笔科技张小龙表示,能传授一点点知识、文化和技能,这就算是我们对社会的贡献和交代。

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