限制户籍是为便于开展工作

南海新闻办等政务微博发布了“南海公开招聘大学生村(居)官”的消息。消息称，南海此次将招聘200名大学生村(居)官，18日截止报名，本月24日笔试，随后是面试、公示。大学生应聘成功后，一般可担任村(居)党组织书记助理、村(居)委会主任助理、村(居)团组织书记或副书记等职务。 

　　微博发出后，不少博友踊跃围观并咨询，甚至连尚未毕业的大学生都表示关注。博友“本-小姐”看完公告后，不无遗憾地说：“发现要招的是毕业生，大三的痛苦飘过。”    

　　选聘单位表示，相比此前的招聘，此次招聘力度显著增加，招聘人数从100多人上升为200人，“一次招这么多大学生村官，在全省区县一级来说都是很少有的。”    

　　据了解，南海区每个村配备2名大学生村官，为了配合农村综合体制改革，储备基层党政人才，南海未来两至三年内将共招聘约500名大学生村(居)官。而此次招聘要求应聘者须是全日制本科及以上学历的高校毕业生，这也比以往的“大专以上毕业生”的要求提高了“档次”。

　　限制户籍是为便于开展工作

　　虽然招聘人数众多，但招聘条件引起了部分网友的争议。博友“希声之音”发现，公告中明确要求应聘者需具有报考所属镇街的户籍。他认为，招聘条件应不设户籍限制，“不拘一格降人才”。

　　选聘单位表示，提出户籍限制并非“狭隘”而是“实事求是”。此次招聘的大学生村官要到南海各个村(居)中开展工作，不仅需要熟悉当地经济社会发展情况和风土人情，还要易于被当地村民接受，善于和村民打成一片。“如果是本地人，开展工作肯定更方便一些。”

　　普通村官要进入村委会领导层，需要本地户籍的；若进入集体经济组织领导层，也需是具有分红资格的股东，这也涉及到户籍问题。“大学生村官将来肯定有一批会进入村里领导层，这也是要求本地户口的一个重要原因”。   

　　据悉，南海农村经济发达，需要大量技术和管理人才，而且，基层村居中外来人口比例也不小，今后可能会逐渐放宽对户籍的限制，以便让全国优秀人才都能来南海服务。

　　据了解，广东一直坚持大学生村官本土化策略，目前全省逾九成大学生村官是本地或邻近户籍。公开信息显示，广东从化市今年选聘大学生村官就要求从化户籍或从化生源；东莞今年选聘大学生村官也要求均为东莞生源；不过，增城今年要求户籍生招40名，非增城户籍的招10名。