彩礼该不该要

现代女性谈婚论嫁，到底该不该要彩礼？

在给出答案前，我们不妨先明确一下彩礼怎么给。

方式一：彩礼属聘礼，进女方父母口袋。

这就是咱们老祖宗的规定了。

据《仪礼·士婚礼》的记载，婚姻有六个步骤：纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎。

“纳征”即聘礼、彩礼。

这是男方娶亲开销最大的一个环节。

大概意思就是：犒劳犒劳老丈人，辛苦你养大女儿。

方式二，彩礼属于女方的婚前财产。

比方说，男方答应给20万彩礼。

这20万彩礼，可能是交到女方手里，也可能是先交给女方父母保管，等结婚当天，再给到女儿。

现在彩礼给付形式是哪一种呢？

基本都是第二种。

彩礼最终给到女方，成为女方的婚前财产。

比如文初惨案，许俊母亲解释：

这22万彩礼自己没拿，一直都放在女儿的储蓄卡里面。

截图来源：中国青年网

可能有人纳闷，既然这样，那何必要彩礼呢？图个面子？

不。

彩礼现象的积极意义在于，它能一定程度平衡婚姻对女性的剥削。

我们不得不承认，当代人的婚姻合作模式，多数都是这样：

婚后，妻子生儿育女，然后把大部分时间精力都投注在家庭上。

事业直线下滑，家庭付出巨大。

而丈夫基本不太会受到“育儿”影响。

婚前也好，婚后也好，他都能始终把精力投注在事业上。眼界、谈吐、职场竞争力，一直都在往上走。

如果能白头到老，自然最好。

如果离婚，就会明显损害女方利益。

根据婚姻法规定，离婚时，夫妻共有财产均等分割。

可问题是，因婚后家庭付出不平等，两人职场竞争力可能也出现了巨大悬殊。

男方离婚后，照样事业蒸蒸日上。

女方离婚后，可能在找个体面工作都困难。

这让我想起一部纪录片。

一个英国女性，做了几年家庭主妇。

等回归职场上，投出300份简历，居然全部被拒。

记者问：“所以成家之后，他的人生轨迹一路向上，你的却一路向下？”

家庭主妇点头认同。

生理结构区别，导致男女家庭付出不对等。

因此，西方很多国家都设有“配偶赡养费”制度。

离婚时，经济能力较强的一方，往往需要补贴经济能力较弱的一方。

赡养费可高可低。

但一般来讲，如果是女方因照顾家庭，而导致事业下滑。那么，她所得赡养费将会非常可观。

比如美国石油大亨哈姆离婚案。

两人婚姻就是典型的“男主外，女主内”。

结果，在离婚诉讼上，光赡养费，他就要赔给妻子9亿美元（约61亿人民币）。

我国没有设“配偶赡养费”制度。

而彩礼现象的存在，便一定程度承担了这个功能——给女性婚姻提供保障。

前面讲到，彩礼不是聘礼，而是女方婚前个人财产。

婚前财产不属于“夫妻共有财产”。

万一将来离婚，这笔钱不需要分，依然属于女方个人。

这样一来，彩礼就不是彩礼，而成了一种补偿，一种变相的“配偶赡养费”。

分析完彩礼的实际意义，最后再说几点。

1，作为女方，彩礼能要就要。彩礼不是陋习，而是对你婚后生活的一种保障。

2，彩礼建议单独存一张储蓄卡。这张卡只出账，不进账。

万一将来离婚，你需要证明这笔钱属于“婚前个人财产”，而非“夫妻共有财产”。

这时你最好能提供两个证据：

存款的存入日期是婚前。
存款没有和“夫妻共有财产”混用。

3，相亲择偶，彩礼很重要，但品行更重要。

我建议女性相亲要彩礼。

但不建议以“彩礼”作为绝对衡量标准，去判定一个男人能不能嫁。

就像一位作家说的：财富的流动性最强，品行衬不上，它就会流走。投资失败几次，上当几次，嫖赌损耗几次，小富中富快则几年就会返贫。

所以，相亲这事，千万别急。

慢慢相处，全面了解。

要了解对方的经济实力，更要了解对方的软实力“品行”是否达标。

彩礼是一道保险。

但终究也只是一道保险，婚姻能否幸福，关键还是看人，以及，人品。

作者简介：就就，自由撰稿人，说不上有多少才华，但我能保证的就是，在这里，我笔写我心。我在键盘上敲下的每个字、每个观念，都是真诚的，不会愚弄别人。

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