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人治不如物治
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2022.05.06 江苏省

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关键词:问题、人治、物治、可靠

点击文末在看”,对我最大的鼓励

最原始的,也许是最可靠的。

俄罗斯的工业产品用西方集成芯片的很少,基本都是自己用分立元件搭建的,晶体管、功率放大器、晶体振荡器什么的,所以俄罗斯不害怕西方芯片制裁。但俄罗斯的航空、导弹等尖端产品也可靠得很。简单的,也是最可靠的。

很多人知道,日本人过马路,首先用手指一下左边,然后眼睛随之看看左边,确认有没有车辆,然后再用手指一下右边,眼睛随之看看右边,确认有没有车辆,都没有车辆时,才快步过马路。

有人问,难道不能直接用眼睛看嘛,动动手不浪费能量吗?日本人这样做是有道理的。

如果不用手指,直接用眼睛看,可不可以,当然可以。但是一个月后、三个月后,用眼睛看也会嫌烦,直接用脑袋猜想也没有问题。再往后,肯定就是啥也不管,直接过马路了。

在日本,人人过马路都是用手左右指认一下,一辈子都如此,所以日本行人过马路交通事故很少。日本人知道,脑想不如眼看,眼看不如手到

5S,日本企业普遍做得比国内企业好,就是这种因素。

中国,执行心到、嘴到、眼到、手到最为彻底的行业是电力系统。当操作运行设备时,之前,首先编制设备操作票,经过审核确认无误后由两个人执行。

一人操作,一人监护,并认真执行唱票、重诵制,操作人按照操作票所列内容逐项进行操作,逐项用眼睛进行确认,双人确认;并在操作票执行检查栏内逐项打“√”即操作一项检查一项,防止漏拉或漏合以及其他漏缺项。有点像导弹、火箭发射机制。

丰田精益生产中,推崇创建“想犯错也犯不了错的” 机制即防呆防错机制。

譬如一些复杂钣金件的来料检验,需要检查的项目非常繁多,孔位间距离需要测量,检查有没有漏开孔,检查缺口方向是不是开反了等等。更为麻烦的是,有的钣金件差别细微,极容易混淆。

完全靠人检验,不仅人员劳动强度大,也非常容易漏检、错检。

这时候,需要工艺部门设计一个检验工装,有2、3个定位销,在所有开孔处,全部以凸起识别,这样,物料往检验治具一放,放的下去,不用看,一定合格,放不下去,不用看,也一定不合格。

不仅检验人员想犯错也犯不了错,而且又快又准又省人工。这就是靠人不如靠物的典型例子

丰田公司,规定员工走路时不允许将双手插在口袋里,因为这样会经常导致出现摔倒受伤的事故。公司虽经常培训、教育员工,但还是时有发生。

公司决定采取“物治”的办法,在3个月内将所有员工工作服的口袋全部缝死,让员工没有办法将手放在口袋里。

久而久之,3个月后员工都养成了不再将手放在口袋里的习惯。3个月后,将口袋解封。

最近,部门遇到一个问题。一种设备,在户外安装时,南方地区需要配置空调,北方地区则可能不需要。

有时候,设计人员经常忘记南方地区户外项目配置空调了,造成设备高温高湿环境下运转失灵。

这个故障整改完之后,技术部门以以后加强审核、严格关注作为这次问题的闭环。

但是公司建议,在项目设计流转单中,新增三个栏目:一是项目类别(户外/户内),二是空调配置(是/否),三是户外项目若不配置空调须经总监批准(同意/不同意)。这样,就不会有一丝侥幸可漏。

关键事项尤其是问题闭环,一切靠脑袋记的事情都不算数,一切靠拍胸脯表决心的事情都不算数,一切靠事后严厉处罚就认为没有问题的都不算数。

一旦当事人转岗、离职、升迁......一切都会烟消云散。错误一定会一轮又一轮卷土重来。

很多企业,忙忙碌碌,干的都是春风吹又生的事。

在那些贴满振奋人心标语、口号的企业,什么质量第一,什么效率第一,什么文化第一……这些正是这些企业缺什么的典型表现。

缺什么就叫什么,因为质量做得很好的企业,效率很高的企业,文化建设做得很扎实的企业,从不贴这些,也压根想不到贴这些。

你见过苹果、西门子、谷歌、特斯拉贴这些东西的吗?贴什么,就代表自己缺什么。

将错误都归结到个人身上很简单,但实际应有的态度是“责不在人,而在体制”。

除了人治,大家不妨多用物治的办法来处理一些问题,也许更可靠。

                 作者 : 周洪涛

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