鬼谷子，深谙人性的管理学大师！

夫贤不肖、智愚、勇怯有差，乃可捭，乃可阖；乃可进，乃可退；乃可贱，乃可贵，无为以牧之。审定有无与其实虚，随其嗜欲以见其志意，微排其所言而捭反之，以求其实，贵得其指——《鬼谷子·捭阖》

读书心得：

1、释义：世人眼中有贤良的，有不肖的，有聪明的，有愚蠢的，有勇敢的，有怯懦的.....总之，人与人之间是有差别的，品行千差万别，素质也是三六九等，所以针对不同人品、素质和类型的人，也要采取不同的应对措施。对某些人可以开导，对于某些人可以压制，对于某些人可以擢用，对于某些人可以黜退，可以让某些人富贵，也可以使某些人贫贱。总之，就是要顺应人的不同天性去分别对待他们，并加以掌控。要起用一个人，首先要摸清他的品质如何，摸清他的真假虚实，考察他是否有真才实学。要投其所好，通过他的嗜欲愿望，去分析他的志向意图，并且要暗中观察他的言语，适当的贬抑他说的话，再加以反驳责难，从而探查他内心的真实世界和意图，以名了是否能堪大用。这其实就是使用捭阖之术，来达到我们的目的。

2、感悟：读了这段，愈发的感觉研读古代经典的重要性，春秋战国时期的纵横家鬼谷子，竟然把如何识别和选用人才讲的如此全面，对人性理解的如此透彻。我想当下的管理者和领导者，更应该好好研读。

我们经常说知人知面不知心，人是可以伪装的，而且又精于和善于伪装，更夸张地说我们每个人都是带着面具生活的也不为过。因此识人和用人就显得非常之难。

而鬼谷子却通过捭阖之道，便可以交给我们一套选人用人的标准和套路，洞察人性，拿捏人心，不得不说，鬼谷子可谓是此中高手和深谙人性的管理学大师。但从鬼谷子的两个著名弟子苏秦和张仪说起，一个凭借三寸不烂之舌说服六国国君采取合纵之术对抗强秦，一个却是依靠连横之术为秦国统一天下扫平了障碍，苏秦深得“捭”之精髓，张仪则深谙“阖”之精妙，捭阖之道在两位弟子身上得到了最集中的体现，直接影响中国历史的进程，以今人的眼光来看，不得不说，鬼谷子他老人家真是个深谙人性的管理学大家啊。