2023年职业院校预算排名发布！该校连霸五榜！

高职校预算是学校管理的重要工具之一，它决定了学校的财政状况、资金使用和投资方向。一个合理的预算可以确保学校资金的合理分配和有效使用，推动学校的可持续发展。

那么，今年各职业院校预算情况如何呢？聚焦职教（ID：zjteachers）统计了600多所职业院校的预算数据，并对此进行了排名。

根据目前公布的数据统计后的情况来看，全国职业院校2023年预算TOP200中：有1所超过30亿元，有8所在10亿元-20亿元之间；有56所在5亿元-10亿元之间；有54所在4亿元-5亿元之间；有81所在3亿元-4亿元之间。

其中深圳职业技术学院预算最高，以329928万元位列首位。湖州职业技术学院以193990.65万元的年度预算数，排名第二。江苏城市职业学院以169862.33万元，位居第三。

前200名中，有86所双高校。其中深圳职业技术学院、深圳信息职业技术学院、贵州轻工职业技术学院3所院校的预算经费超过了10亿元。

那么具体排名情况如何呢？我们一起来看看吧！

一、2023年职业院校年度总预算经费排名

从上表我们还看到，年度预算排在前10位的高职院校还有：深圳信息职业技术学院、广东理工职业学院、贵州轻工职业技术学院、云南国防工业职业技术学院、安徽交通职业技术学院、广东轻工职业技术学院、广东科学技术职业学院。其中广东省5所，云南、安徽、浙江、江苏、贵州各1所。

前三名中，深圳职业技术学院2023年部门预算收入329928万元，比2022年减少5948万元，下降2%。预算收支减少主要原因是：政府预算拨款减少，主要原因是部分专项建设已完成或2023年投资计划减少，如部省共建重大项目专项已完成、“一流院校高水平实训室建设”设备购置项目2023年投资计划减少。

排名第二的湖州职业技术学院，2023年收入预算比上年执行数增加153764.20万元，增长382.2%，主要是新增新校园建设专项债资金15亿元。学生人数增加、生均 标准提标。高职函授学生人数增加，学费收入增加。支出预算比上年执行数增加152944.67万元，增长372.6%，主要是新增新校园建设专项债资金15亿元和人员变动。

第三名的江苏城市职业学院2023年度收入支出预算总计169862.33万元，与上年相比收、支预算总计各增加36539.61万元，增长27.41%。其中一般公共预算拨款收入90807.33万元，与上年相比减少1025.39万元，减少1.12%，主要原因是招生规模减少。事业收入1800万元，与上年相比增加700万元， 增长63.64%。主要原因是学校加大对科研投入，重视科研工作，科研收入增大。

值得一提的是，深圳职业技术学院除总预算排名第一外，另有一般公共预算拨款、教育支出、社会保障和就业支出、工资福利支出这4项同样排名第一。

下面我们一起看看这4项的具体排名情况吧！哪些职校在前20名呢？

二、一般公共预算拨款排名

一般公共预算拨款指政府向高等职业院校拨付的用于支持日常运营、管理和教学活动等方面的经费。从上表我们看到：

深圳职业技术学院第一，一般公共预算拨款269740万元；

深圳信息职业技术学院第二，一般公共预算拨款135156万元；

安徽交通职业技术学院排名第三，一般公共预算拨款104938.3万元。

不难看出，较高质量的高职院校通常能够获得更多的政府拨款，以便维持和提高其教学质量。通常位于发达地区的高职院校能够获得更多的拨款，因为这些地区的经济基础相对较好，政府也更加注重发展高职教育，所以我们可以看到，前20名院校中有9所是广东高职院校，近乎占了一半。

三、教育支出排名

教育支出可能被用于教学资源的购买、教师和员工工资、校园设施和设备的维护和升级、学术教育和研究等方面的支出，以确保高等职业教育的质量和效能。上表我们看到：

深圳职业技术学院教育支出292752万元，再次排名第一；

深圳信息职业技术学院教育支出148200万元，排在第二；

广东理工职业学院教育支出146928.77万元。排名第三。

不难看出，较高质量的高职院校通常能够获得更多的政府拨款，以便维持和提高其教学质量。

四、社会保障和就业支出排名

社会保障和就业支出包括机关事业单位基本养老保险缴费支出、机关事业单位职业年金缴费支出等。我们可以看到该项超过5000万元的学校有2所，只有深圳职业技术学院和深圳信息职业技术学院预算支出超过了1亿元。上表我们看到：

深圳职业技术学院第一，社会保障和就业支出11476万元；

深圳信息职业技术学院第二，社会保障和就业支出10050万元；

大连职业技术学院排名第三，社会保障和就业支出5045.26万元。

五、工资福利支出排名

工资福利支出包括学校支付给教职工的薪酬和津贴等，包括教师、行政人员等各个工作岗位的工资预算。从上表我们可以看到，金额前三名是：

深圳职业技术学院排名第一，工资福利支出145784万元；

深圳信息职业技术学院排名第二，工资福利支出71942万元；

广东轻工职业技术学院排名第三，工资福利支出36688万元。

并且，仅有1所职校工资福利支出超过10亿；5所职校工资福利支出超过3亿；其余学校在2-3亿之间。

结语

职业院校进一步提高办学效率和效益的前提是优化教育支出。无论高职院校拥有多少资金，都需要进行科学的支出，并进行合理的分配和监管。

因此高职院校应当完善教育经费管理，健全财务内部治理体系，确保资金使用规范、安全、高效。只有这样，才能够在高职院校发展目标的基础上，助力推进区域经济转型发展，支撑国家战略，建设具有国际先进水平的高职院校！