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工作与你,谁主谁仆?

算起来,在新的工作岗位上干了快一年,个中滋味只有自己知道。

这恐怕很符合事物的一般发展规律吧,前面几个月:对未知的忐忑中度过;刚熟悉起来,大量的活儿就来了;慢慢适应,工作量就加大了。

年前刚刚经历了艰苦卓绝的审计,还没从旅途的身体倦怠中恢复过来,年后又开始了新一轮的核查准备。刚缓过几天的功夫,按下葫芦起来瓢,又有其他项目需要准备,去讨论复杂的方案。

总之一个字:苦,四个字:苦不堪言。

我开始思考,人为什么工作?尤其是为什么要选择一种Hard(苦)模式去工作。

然后,本着没有什么事儿是一顿火锅不能解决的原则,竟然真的想明白了。

有时为人着想,反被误解,我委屈。那是因为我不够足够的胆量表达立场;

有时看到他人耍脾气,就好心帮忙,反倒弄得自己很累。那是因为我不能合理估量自己的能力;

有时在会议中陷入僵局,我懊悔。那是因为我事先没有做好充分的准备;

有时我总帮忙推进范围外的事情,我累。那是因为我不懂得放手。

以上这些,难道不是教给我做人的道理吗?有立场,有原则,有准备,适当放手

于是家务事在我眼中成了小儿科,对家人有了耐心,不能如愿时懂得迂回。算下来,我赚了,至少我轻松不少。

吃完火锅,我笑了。工作是别人的,每个人之间能有多大差别。而生活才是自己的,完全属于自己的。也许我们所有在工作中获得的技巧、做人的道理、人生的感悟,都是为了让生活更美好吧。

看着身边还有人因为工作动怒、愤愤不平、或是情绪激动。我在想,工作和你,到底谁是谁的主人呀?可别颠倒黑白

(图片来自于网络)

END

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