我们喜欢什么样的团队成员

我们都是在一个团队里工作，没有绝对的一个人单独的工作，尤其是今天的社会分工日益精细，更不可能一个人能独立的完成一件产品的所有部分工作。我们需要团队，我们需要彼此的相互合作。

大家都希望自己能工作在一个团结一致、战无不胜的团队中，你在寻找这样的团队，团队也在找这样的队员。所以我们一个团队喜欢什么样的团队成员呢？是值得我们研究的。

一个团队，成员组成各异，但目标是一致的，就是为了完成企业的经营目标，团队的任务，在这个前提下，我们对团队成员的组成基本上是可以有所包容的，也不是说我们对团队成员就没有要求了，相反，为了顺利完成目标，我们对团队成员是有选择的。

作为一个团队所需要的所喜欢的队员，一定是有坚定的信心，相信自己在团队里面能贡献自己的能量，相信团队里的每一个人，就是信任，团队成员彼此的信任，无论是发生什么样的变化，团队成员始终保持着坚定的信心，彼此信任。

团队成员是无私的，在团队里的每一个人是无私的，如果团队成员有了自己的私心，就不会有信任，就会背离团队的目标，为自己的一已之利，忘记了团队的目标，没有目标的团队，各自为阵，就是一盘散沙，这样的团队也就不是团队了。而我们团队里有的成员，自己在团队里遇事就推，先推出去，只关心自己的事，这样的团队成员作为我们团队领导是一定要记得，在自己团队里不能要，否则团队有事来了，需要大家共同完成的时候，这样的成员首先就是逃兵。

团队成员有坚定地完成任务的决心，就是有为完成任务坚持到底的决心，不达目的誓不罢休的顽强意志。同时要有担当有责任。

团队成员要有服从整体，服从领导，一旦接受了任务能不打折扣地去完成。

我上述说了这么多，都是品质，都是人格素质的，而少说技能，不是技能不重要，团队成员的各自技能当然重要，但前者才是我们团队最看重的，最需要的。有的团队领导还认为，自己的工作就不是什么尖端科技，在现有团队成员中换个人，都能做，这个时候，我所要找的成员就是要有品质，团队喜欢的就是品质好的员工。当然这样说比较绝对了，但也从另一面反映出了我们团队喜欢的是什么样的成员了。

我一个朋友告诉我这样一件事，他前段时间去担当省里的一个比赛的评委，在团队比赛环节，有一个团队里的一个成员在所有已经结束的比赛中，基本上都是倒数第一，由于其他成员的成绩不错，他们队还不至于是倒数第一。在休息时间，他和那个队的队长聊天，知道，他们这个队在选成员时，成员技能都比较好的，但缺点是比较自傲，而且有许多后勤的事情没有人做，不得已，找了这样一个成员来做后勤服务工作，这个成员有一个优点，就是在团队里和所有人的人际关系都比较好，大家都愿意和他沟通交流，有他在气氛就不沉闷。团队需要的喜欢的并不是技能最好的，而是善于凝聚在团队目标下，一心一意坚持不懈地为完成团队的目标不断努力奋斗的成员。