如何开展自己的工作

先说一个我自己的小事，就是一个客观情况。

我们父母对我们兄弟姐妹的教育，告诉我们要善良温顺谦让待人。在我刚刚参加工作时，没有人来教育我如何开展工作，学校教育是不教这个的，基本上就是按父母教育的待人之道来处理同事关系，而且进入企业是没有任何一个老师会告诉你，当时没有什么网络和自媒体，人们交流沟通基本上是书信，有条件的可以看看报刊、杂志，了解的信息是比较有限的。在这样的情况下，我调动了工作，从一个山区的国企到了市里面的国企工作。初到这家企业我作为一个基层员工，最纯朴的想法是和同事搞好关系，于是在炎热的夏天跑上二里地主动为他们买冰棍，刚认识的同事家里有事需要帮忙，叫到我都是积极前往。等等。尽自己所能，加深与同事的关系。当然现在想来，这里面不排除有部分同事是借助山里面的人个性比较纯朴帮自己做事，也有部分同事的确是希望和新来的员工加深同事关系。

如果上面这段文字，你仅仅看作是如何处理同事关系，那你还要在职场多思考、多历验，进一步想想如何开展自己的工作，在职场，善良温顺谦让是必要的，这个是对的，但是它是有条件和环境的，如果脱离了具体的环境和条件，你还要讲善良温顺谦让就是对你自己的人生不负责了。

我们来进一步看看如何开展自己的工作。

改善自己。要开展好自己的工作，一定要改善自己，有时要痛下决心，改变自己的个性，脱胎换骨地改变：自己的家庭教育、自己的学校教育、自己所接受的环境教育等等一切不适应职场工作的教育都要改变。不要固执地认为自己可以恃才傲物，可以用善良赢得天下，可以个性强势压人，可以唯我独尊，这些都是不可取的。开展自己的工作，就是从工作出发，以工作为中心，去完成好它。

得到领导的支持。自己的工作要做好，一定是要得到自己的领导支持，全方位的支持。当然要和领导搞好关系，要明白领导也需要你把工作做好来体现他的正确，和领导搞好关系首先是要为领导分忧，把自己工作完成好。

搞好团队关系。同事关系当然要搞好，但我认为更重要的是团队关系，凝聚团队人心，确定团队目标，激励团队士气，你自己的工作当然你要能认清工作在团队的重要性，在团队中，你的工作占有什么样的位置至关重要，要主动争取到一个比较重要的工作，主动承担主动负责，有一些责任感，去搞好团队关系。

获得资源。在企业工作，最重要的是你的工作能够得到所有资源的支持，什么是资源，人、财、物、信息等等，领导和同事的支持，是人的支持。你还要争取到财，资金上的支持。你如果负责的是一个项目，那就要先争取到企业对项目的资金支持，能够及时、顺畅地得到资金，就是要风得风、要雨得雨，时间、机会一点都不耽误。对于物和信息，在企业内部，你可以先于其他人得到物资的支持和信息优先获得，就意味着你有更多的时间和机会来处理问题，来做决定。当然获得资源是我们开展工作必要条件，我们自己要充分地认识到其重要性。

最后当然开展工作不能等靠要了，要自己主动去抢去争去要，要积极主动。

如何工作，我想不是简单的待人之道，职场不适合用家庭教育，我们都还要进一步来学习来探讨，我也一直在学习如何开展工作。