同事相处的几个不要

“10月31日，游族网络创始人林奇被毒杀一案在上海开庭。上海市第一中级人民法院开庭公告显示，该案案号为（2022）沪01刑初9号，原告为赵骥龙、赵宇尧，被告为许垚，案由为故意杀人罪。上述2名原告均曾为游族公司高管。2020年12月16日，游族网络的董事长林奇因身体不适，被送入医院治疗，随后，警方发布消息称，林奇疑似中毒，嫌疑人为同事许某，12月23日，游族网络发布通报，称林奇身体情况好转，12月25日，林奇被宣布不治身亡。

　警情通报中的许某，即许垚。2003年，许垚从西南政法大学毕业，公开资料显示，他曾于2010年至2017年在一家大型民营集团担任总法律顾问，是一名从业多年的企业法务领域人才。

　　加入游族之后，许垚担任游族网络集团首席风控官及执行董事，同时担任游族影业CEO。2018年12月10日，林奇等人成立上海三体宇宙文化发展有限公司，许垚为该公司CEO。”（上述信息来自网络）

看到这样一则消息，虽然还没有最后宣判的结果，但这样的高管，这样的同事，一位法律精英，一位企业高管，深谙法律，却投毒同事，不知道有多大的仇恨啊。目前我们得到的信息并不多，但仅从投毒同事这个事情来讲，我们在职场中，本就是工作，我们才和企业员工彼此间成为同事的，而因为工作被同事伤害，现实有时比我们想象的更残酷。我们不能选择同事，但我们可以选择与之如何相处。由此，我想到了和同事如何相处，同事的相处之道。

在职场中，我们不可能不与同事相处，如何与同事相处是一门学问，也是一门艺术，这不是一门学科，但确实是一门学问。我们来简单谈谈如何与同事相处的几个不要。

不要和同事有私交，有亲密的私人关系往来。这个方面，有许多影视剧多有此方面描写，办公室的感情保持不长久，多是掺杂各种利益关系，成功概率较小，况且一般公司都有规定禁止公司同事之间恋爱。同事之间的私人关系要把握一个度，毕竟大家是因工作而相识，那所有的一切关系都建立在工作之上，虽然现在的时代，工作占据了我们大部分时间，我们有许多时间和同事在一起，难免不会和同事有个人私交，我个人认为和同事建立良好的关系，彼此工作上的信任，逐步过度到业余时间的朋友关系也不是不可以，但关键是要把握好彼此之间支持、信任都是基于工作为基础的。

不要和同事有金钱上的往来。对于这点，我不说，大家也比较清楚，毕竟大家到职场中来，因职场相识，大部分都是为了这碎银而来，生活不易，谁都想自由，每个人都有每个人的挣钱门路，这工作肯定是其中之一。如果金钱往来了就是深度往来了，关键时刻，同事有难处，你能伸手，你有难处，同事也能伸手，如果有一次，其中一方不能伸手，或伸手不及时，错过最佳时间，你们彼此的心情恐怕就不是最初那样美好了，况且还有可能根本就不伸手的时候呢，你或同事作何感想。

不要给同事在工作上挖坑。企业最讲究团队精神，我们和同事在一起组成一个战斗的团队，就是为了共同完成企业的经营目标，要把大方向认清，这样在工作上给同事挖坑，其实就给你自己埋雷（不举例，自己想想是不是这样）。

不要同只是索取不贡献的同事来往。我们工作上会遇到个别同事只是索取，寻求你的工作上的支持和帮助，当你需要帮助时，他只是远远地站在旁边。在团队中，只是需要团队成员为他付出，而不是为团队作出贡献，从不为其他团队成员考虑。

不要同个性偏执孤傲爱走极端的同事相处，这个方面因人而异了，只是我个人认为。

当然在职场中，主要是为了工作，我们从工作出发去和同事正常的交流沟通，完成工作任务，做好自己的本职工作就好了。