我在上一篇文章中说，我们社保断缴后，以灵活就业人员身份自己缴纳社保，说得不细，比较简单。个别朋友私下也给我交流，要求我对于与我们个人利益有关的社保尽可能详细地讲讲。今天抽点时间来尽量能把我知道的有关社保和医保的内容说详细一点。
我以下讲的内容主要以城镇职工的社保为例
缴纳社保是法定的义务。我国社会保险法明确规定，“第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”“第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。"
这就明确说明了，单位和个人必须交纳社会保险，单位不能以各种理由不为员工社会保险，单位和个人双方更不能以”协议“形式商量不交纳社保，这些都是属于违法行为。
国家社会保险法“第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。”个别人想提前支取社保金也是不可以的。支取社保金是要达到法宝退休年龄并且社保交够15年，这两个条件要全部满足才可以。至于个别人提出的退保说法，如果你社保已经交够15年，正好离职了，没有新单位，这个时候你可以不交社保，但不能退保，等你到法定退休年龄后，办理退休手续，领取国家规定的养老金。如果没有到法定退休年龄，你又有了新单位，新单位和你是必须要继续交社保的。如果你没有交够15年，又没有新单位，你也可以选择不再交社保，此时你的社保资金封存，等你到法定退休年龄后，再将你个人交纳部分全退给你本人。当然如果你没有交够15年，又要退保的，需要满足一定的条件也是可以退的，一定条件主要是：办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的。没有达到我国规定的退休年龄已身故，且户口已在公安机关注销的。重复参保且结束劳动关系的可退保。参保人员达到退休年龄而未缴满15年。需要注意的是只退你基本养老保险金中的个人交纳部分。
医保和社保的缴纳稍微有一点不同，医保规定职工要缴纳足够年限才能在退休以后享受基本医疗保险待遇，“第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。”所以有部分职工可能在退休后还需要继续缴纳医保费用直到规定的年限。各个省级地方政府规定的医保交纳年限略有不同，比如北京是男性职工交纳25年，女性员工交纳20年。
再说说社保断缴后，我们第一个是按我上一篇文章说的，可以在自己的户口所在地以灵活就业人员身份自行缴纳，这个基本上就是只交基本养老保险和医疗保险。如果自己是被企业裁员的，一时又没有找到新的公司，这个时候可以和原企业协商，请其代为缴纳社保。第三是目前有中介代理机构办理社保缴纳业务，这个方法尽量不要采用吧，毕竟有风险。第四，也可以将自己的社保转为城乡居民保险，只是将来的养老待遇比职工会低很多。
社保断交后的补缴，如何做呢，新单位一般情况下，超过三个月是不能补缴的。当然如果是自己单位漏缴了或者是单位原因没有给员工缴纳，通过法律程序，单位是可以为员工补缴的，这个是没有时间限止的（比如单位由于破产清算后，支付员工工资和交纳员工社保）。
有了新工作，如何避免因为单位衔接不好，自己的社保漏交了，自己一定要问清楚自己两边公司社保交纳的时间，做好衔接工作。
最后说一下，断缴、停缴社保会给我们带来什么影响。我们退休后的养老待遇，其次是医保的影响，断缴影响我们医疗费用的报销，绝大部分地区，医保断缴的第二个月就不能报销医疗费用了，而要恢复报销，基本上是要连续缴纳半年以上（各地政策略有不同），才能重新享受报销。第三是无法报销生育费用。第四是对于一线城市会对自己的积分入户、购车购房、孩子入学有影响。
断缴后，我们要尽快续上自己社保，停缴要分自己的个人情况，当然尽量不要停缴吧，我们国家政策规定多缴，退休后多拿。
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