向身边人学习，但不能盲从，要思考。

我老生常谈，多向身边人学习！作HR的人尤其如此。

最近参加了一个学校的就业指导大会，偶然听到两个老师的对话。

张老师，三十左右，从学校毕业后在银行短暂工作；陈老师，四十五岁左右，工作经历较为丰富。

张老师：哎，陈老师，你帮我分析这个事，你应当如何回答这个学生啊？

陈老师：好啊，麻烦你详细说说是个什么事情呢？

张老师拿出手机说：事情是这样，我收到我以前一个学生的短信，她考上了今年的研究生了，分数还考得不错，但专业没有选好，现在没有学校录取，投了很多学校，只有山东那边一个学校的渔业管理专业愿意录，问我，她到底去不去呢？我已经回答她了，一个女生怎么可能去养鱼呢，将来的就业会成问题的，建议她明年再考。

陈老师：张老师，你是给这个同学这样建议的哟。渔业管理毕业后的工作就只是养鱼？我个人认为，你还是要先了解学生家里情况和她个人的情况，能考上就不容易了，为什么不去读呢，渔业管理将来就业的岗位比较多啊，比如政府管理部门、渔业行业的相关企业，还有也可以做与本专业不相关的多个职业啊，这个就业还是比较宽泛的，毕竟学历层次不一样了哟，你如果让人家不去读，明年再考，你想想 明年可是一个未知数啊，为什么要放弃已经有的东西呢。她去读比较合适，而且还可以在读的时候，将来有机会考博啊，这些到了一定层次就有更多锦上添花的事了。所以我建议她去读。

张老师：陈老师，我觉得你个人把问题看得太简单了，不长远，读了这个渔业专业，毕业后，那有什么机会去做其他工作，就是要去养鱼，一个女生晒得黑了，以后婚姻都麻烦，她应当考虑长远点。我不赞同你的说法。

陈老师：那张老师你已经给她建议了。如果她和家里人有想法，我想她最后会告诉你她的决定。希望你的意见是对的。哈哈。

我听完两个老师的对话，我个人想，要向老师们学习，关心学生的职业道路。但老师也是普通人，他们的眼光和视野也是由他们自己的生活、知识、阅历所决定的。现实社会中，一个研究生毕业后的就业肯定不是像上面张老师说的那样悲观的，况且研究生的学习更多的是学解决问题的思维、学方法，而不是单纯地去学研究，研究的专业课题只是表象，当然你答辩你拿毕业证是看你的专业课题，但又何尝不是在看你对这个问题的解决思想呢。思想对了，把它表达出来而已吧。当然听来的这个事，发生在我们大学里面我想是经常有的，不在于老师如何建议，关键在于我们学生在学习时要学习思考问题的方法论，老师教给学生的是思想是方法。

我个人以为，我们作HR的人要多向身边人学习，但要加一条不能盲从，要学会思考，根据自己和企业的实际情况去理解自己企业的HR工作，找到适合自己企业的解决办法。

我们很多从事HR工作的人是要向身边所有的人学习，而不是觉得对方是什么HR大咖，知名企业的HR就要仰视，我也曾有朋友给我介绍某人，一个女孩，二十多岁，说曾是华为的HR,一个月工资四、五万元，现在辞职做微商。我礼貌地向介绍人点头说谢谢。我想说的是，多向身边人学习，不能盲从，要自己学会思考，真正的HR卸下你曾经的光环，看看你还是谁，这样好点。