我老生常谈,多向身边人学习!作HR的人尤其如此。
最近参加了一个学校的就业指导大会,偶然听到两个老师的对话。
张老师,三十左右,从学校毕业后在银行短暂工作;陈老师,四十五岁左右,工作经历较为丰富。
张老师:哎,陈老师,你帮我分析这个事,你应当如何回答这个学生啊?
陈老师:好啊,麻烦你详细说说是个什么事情呢?
张老师拿出手机说:事情是这样,我收到我以前一个学生的短信,她考上了今年的研究生了,分数还考得不错,但专业没有选好,现在没有学校录取,投了很多学校,只有山东那边一个学校的渔业管理专业愿意录,问我,她到底去不去呢?我已经回答她了,一个女生怎么可能去养鱼呢,将来的就业会成问题的,建议她明年再考。
陈老师:张老师,你是给这个同学这样建议的哟。渔业管理毕业后的工作就只是养鱼?我个人认为,你还是要先了解学生家里情况和她个人的情况,能考上就不容易了,为什么不去读呢,渔业管理将来就业的岗位比较多啊,比如政府管理部门、渔业行业的相关企业,还有也可以做与本专业不相关的多个职业啊,这个就业还是比较宽泛的,毕竟学历层次不一样了哟,你如果让人家不去读,明年再考,你想想 明年可是一个未知数啊,为什么要放弃已经有的东西呢。她去读比较合适,而且还可以在读的时候,将来有机会考博啊,这些到了一定层次就有更多锦上添花的事了。所以我建议她去读。
张老师:陈老师,我觉得你个人把问题看得太简单了,不长远,读了这个渔业专业,毕业后,那有什么机会去做其他工作,就是要去养鱼,一个女生晒得黑了,以后婚姻都麻烦,她应当考虑长远点。我不赞同你的说法。
陈老师:那张老师你已经给她建议了。如果她和家里人有想法,我想她最后会告诉你她的决定。希望你的意见是对的。哈哈。
我听完两个老师的对话,我个人想,要向老师们学习,关心学生的职业道路。但老师也是普通人,他们的眼光和视野也是由他们自己的生活、知识、阅历所决定的。现实社会中,一个研究生毕业后的就业肯定不是像上面张老师说的那样悲观的,况且研究生的学习更多的是学解决问题的思维、学方法,而不是单纯地去学研究,研究的专业课题只是表象,当然你答辩你拿毕业证是看你的专业课题,但又何尝不是在看你对这个问题的解决思想呢。思想对了,把它表达出来而已吧。当然听来的这个事,发生在我们大学里面我想是经常有的,不在于老师如何建议,关键在于我们学生在学习时要学习思考问题的方法论,老师教给学生的是思想是方法。
我个人以为,我们作HR的人要多向身边人学习,但要加一条不能盲从,要学会思考,根据自己和企业的实际情况去理解自己企业的HR工作,找到适合自己企业的解决办法。
我们很多从事HR工作的人是要向身边所有的人学习,而不是觉得对方是什么HR大咖,知名企业的HR就要仰视,我也曾有朋友给我介绍某人,一个女孩,二十多岁,说曾是华为的HR,一个月工资四、五万元,现在辞职做微商。我礼貌地向介绍人点头说谢谢。我想说的是,多向身边人学习,不能盲从,要自己学会思考,真正的HR卸下你曾经的光环,看看你还是谁,这样好点。
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