高级社交法则，角色互换
一个真正的社交高手，不是充分考虑自身，把自我利益最大化，而是预判了对方的预判，站在他人的角度看问题。
这个世界上能够最快建立良好社交的方法就是：谈论对方所需要的，并提出建议：
1. 什么是角色互换
角色互换就是，站在对方的立场上，想他所想，思他所思，真正的从根源去理解对方到底需要什么，在寻找追求什么。
马云在一次演讲上说过：中国电子商务的人必须要站起来走路，而不是老手拉手，老是手拉着手要完蛋，我是说阿里巴巴发现了金矿，那我们绝对不自己去挖，我们希望别人去挖，他挖了金矿给我一块就可以了。
而这端话蕴含的底层逻辑就是角色互换，财富是整个社会上每一个人都所追求和向往的事情，我们没日没夜不停的奋斗，为的是什么？追寻心中的理想？为了爱？为社会主义做贡献？
醒醒醒醒，二十一世纪了，搞钱才是宇宙的尽头。
仔细思考一下很容易就可以得出，马云爸爸之所以能这么成功，正是因为他能够很好的进行换位思考；
站在最广大人民群众的角度思考问题，把人民群众最基本的需求--搞钱，挖掘出来，再得到最广大人民群众的反馈，最终成就了今天的商业帝国，阿里巴巴。
2. 为什么角色互换能快速建立良好社交
专注自己的一亩三分地，不能有效社交
举个最简单的例子，手机端一款非常大众的游戏---王者荣耀，相信很多人都玩过，
选英雄时候的情况，毫不夸张的说，堪称叙利亚战场，
你要玩的英雄有人禁，你要玩的位置有人抢，有时候你想要某个英雄的时候，预选都点冒烟了，还是给你禁了，我玩对抗路！我玩对抗路! 我玩对抗路！！！屏幕点烂了还是要跟你抢。
如果你只是关注你想要的，你会发现达到目的反而比较难！
帮别人就是在帮自己
但是只要你用几个简单的小技巧，你就会很顺利的达到你自己想要的目的。
举个例子，你只需要在BP界面开始的说一句类似这样的话：国服带趟；职业代；给我上单这把包赢。
你会发现，一切都变得容易多了。
发现这里边的逻辑问题了吗，你只说你想要的时候，队友就会百般跟你过不去，这时候他心里也在想，凭什么你想要我就让给你，遇到杠精还会故意跟你对着干，即使他不会玩，他也要跟你抢。
但是，我们用了后面几个小妙招，情况就会发生颠覆性逆转？为什么？赢是大多数玩家最想要的结果，因为赢了才会产生游戏乐趣，赢了才有游戏体验，赢了才能上分，跟人炫耀吹嘘。
不难看出，只是简单的一个角色互换你就能轻而易举的达到自己的目的。
所以，帮助别人的同时就是在帮助自己。
双赢才是真的赢
所以你跟队友说赢，正是迎合了大部分人最根本的游戏需求，也就是站在队友的角度思考问题，进行角色互换，这样你不仅拿到自己想要的英雄，位置，同时队友还有极力配合，全程配合你赢得游戏的胜利。
结束后没准还能收获几个小迷弟，小迷妹，货真价实的双赢！
比如，你是餐厅老板，你会问你的顾客需要什么，然后告诉他你这里可以提供什么食物去满足他，然后顾客解决了他的需求，你也得到了对应的回报，一个简单的双赢就完成了。
马云爸爸的演讲就是蕴含了这一逻辑，大家想赚钱，想挖金矿，马云爸爸了解了广大人民群众的这一需求，并想办法告诉大家哪里能挖到矿，每个人只给他反一块就可以了，人越多，马云爸爸的回报就越丰厚，这就是商业帝国和广大人民群众达成的双赢！
3. 怎么角色互换
向外提问，了解需求
最直接有效的方式就是，向外提问。
什么是向外提问？
直接向对方提出问题，问他需要什么，在追寻什么。
向内提问，分析目标
在实际情况中，很多人的需求，并不是肉眼可见的；
你总不能在选英雄的时候告诉你的队友，给我上单，我跟你们说哪里可以挖金矿
队友：？？？
这个时候就需要自己向自己提问，队友需要的是什么，队友在追求什么，通过简单的分析，才能了解到对方的需求。
对方能得到什么
营销也是这个逻辑，想要把自己的产品卖出去，就要问自己，对方能得到什么？
经典的营销案例，怎么把梳子卖给和尚
销售跟住持说，庙里备一些梳子作为礼物，能增加香火。销售人员抓住了主持的需求---增加寺庙的香火。
直击要害，梳子也顺理成章的卖出。
我能给对方提供什么
为什么现在越来越多的年轻人单身？喜欢我的我看不上，我喜欢的看不上我。
女生相亲：有车有房吗？收入多少？在什么单位工作？平时有时间陪我吗？
男生相亲：会做饭吗？身高不到165cm？颜值一般嘛，有点胖。
很少有人在相亲的时候说我有什么，我能提供什么给对方，网络上有一句话很火：结婚是一项长期投资。
不要为了结婚而结婚，很多人都抱着一种通过结婚上岸，走上人生巅峰的态度，把后半辈子的幸福都压在了结婚这件事上。
然而，结婚只是一个形式，一个你决定要对这个人进行人生投资的形式，它只是一个简单的开始，把你的生活从一个人，增加到两个人的开始。
至于后半辈子能不能幸福，能不能走上人生巅峰，答案是由你婚后能不能把两个人的生活运营得顺风顺水来决定的。
婚姻的真正难度，是怎么去兼容两个人的三观，最后由两个人磨合成一个人才能真正的修成正果，得到幸福。
所以，在你想得到自己想要的结果时，最快捷的方法，是想清楚自己能提供什么。
怎么才能让他觉得有必要做这件事
我清楚的记得刚毕业的时候我面试的第一家单位的老板跟我的面试交流，那也是我第一次感受到高级社交的魅力
由于刚从象牙塔走出来，带着羞涩的我在很多情况都不善言辞，但是唯独在这场面试中我说了特别多的话。
当时简单的自我介绍后，像个做错事的孩子一样等待着接受审判。
没想到领导直接问了我第一个问题
你对公司有什么要求呀？
我一下子呆住了？什么？我一个初出茅庐的雏鸟也可以给公司提要求
我当即表达了我这个想法
领导也是很诚恳的跟我说：要提要提，我们公司肯定也是希望能最大化的满足员工的诉求
第二个问题：你希望在公司得到怎么样的发展呀
第三个问题：你想要成为什么样的人呀？
...........
至今我都记忆犹新，当时我说了很多很多，希望得到成长和学习，规划在三年到五年左右成为项目负责人、、、、
同时我也提出了自己很多的疑问，包括职业发展的方向，行业前景，会遇到哪些困难等等。
平时支支吾吾的我，这场面试下来聊了很多，我也在这个过程中得到了意料之外的成长。
当被问到自己的需求是，你一定会忍不住说出你自己的想法，让别人觉得有必要做一件事的法则就是，提及对方的需要。
结语
麦肯锡说：永远要把自己放在别人的位置上去思考事情，知道别人的意愿和目标，以此做出决定，如果你真的学会了这一点，它将改变的一生的事业和生活。
如果一个人能够设身处地的为别人着想，站在他人的立场上考虑问题，他根本无须为自己的将来制定太多计划。
如果你在生活中或者工作中，还在为怎么和其他人沟通烦恼的话，不妨尝试一下这个方法，----站在他人的角度看问题。
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