职称评审分为公有制与非公有制，国企属于公有制，非公有制就是民营企业。非公职称的评审条J我们说过很多，今天来了解一下公有制，也就是国企评审的一些相关内容。

职称对于国企的技术人员来说相比较私企而言更为重要，很多时候，职称是晋升和加薪的重要条J，国企的技术人员几乎人人都有职称，如果你身在国企，又是搞技术工作的，那不要犹豫，任何职称、证书一定要尽早取得。即便以后离开国企去私企工作，一个中高J工程师职称也是很具有分量的敲门砖。

评审基本条J

1、遵纪守法，具有良好的职业道德；

2、按要求完成每年不少于80学时的继续教育，其中公需课24学时，专Y课56学时。

学历资历条J

1、技术员：中专毕业满一年；大专毕业满一年；本科毕业即可；

2、助理工程师：中专担任技术员满4年；大专毕业满两年；本科毕业满一年；

3、工程师：中专担任助理满5年并工作满15年；大专担任助理满4年并工作          满7年；本科担任助理满4年；硕士取得助理后工作满两年；

4、高J工程师：中专担任工程师满5年并工作满28年；大专担任工程师满5年并工作满20年；本科担任工程师满5年；硕士担任工程师满5年；博士担任工程师满两年。

在业绩方面，国企比私企要求稍高，比如业绩之一的论文，高J工程师就需要发表3篇，而私企只需要两篇。另外，2022年起，对职称外语和计算机应用能力不作统一要求，由用人单位根据岗位需要自主确定。