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文by小贝老师

实习、求职的第一步就是写简历,奈何不少小伙伴打开word之后,页面空空,脑袋空空,心中有无数个想法,但落笔只有基础资料。如果屏幕前的你也在为了简历内容,冥思苦想,脱发伤神,那么建议你把本篇文章收藏后多看几遍,小贝老师将从排版次序、基础信息、工作及项目(实习)经历、自我评价等几个方面的撰写要点整理出来。

另外再提一点,小贝老师纵观招聘求职全貌发现:一个人无论是求职还是晋升,成功率和简历的质量都是呈正比的。言归正传,马上开始正文输出,文末有彩蛋哦!

先说几个常见问题

很多小伙伴在做简历的时候,对下述三个问题属于次次说,次次犯,无一例外,屡劝屡不改(伤心)

1:在撰写简历的时候,一定要认真分析招聘需求和岗位职责,做简历的核心思想就是换位思考、抓住眼球,描述重点、争取面试。

小伙伴们不妨想像这样一个场景,部门boss正手忙脚乱的干活儿,HR小姐姐拿来了几百份筛选过的简历给他们看。Boss内心的BGM是工作被打断,火了,看到千篇一律的简历,麻了,想想自己部门的任务量和人员配置,焦虑了。顺手在简历里看几个相对顺眼的,先拉过来面试吧!而他们简历的速度也是快到令人发指!

一般情况下:5~8秒,这样的简历通常是常规模版,只能看到教育背景,其他一概不知,略;

少数情况下:8~30秒,看到让人眼前一亮的项目经历会多看几眼,产生兴趣,面个试看看人;

极少数情况:30秒~2分钟,恭喜你,你的简历很吸引人,boss内心呐喊“希望这个人就是我要找的!”(如果你的简历做到这一步,那么你将打开人生的新开端,未来就有机会升职加薪,赢取白富美出任总经理,当上CEO,走上人生巅峰,想想是不是还很激动呢!)

 

2:简历格式选择pdf、简历格式选择pdf、简历格式选择pdf

重要的事情说三遍!迄今为止还有不少小伙伴用word,但是大家有没有想过,每个人电脑上的软件是一样的吗?

你用office ,她用wps,你是Windows系统,hr是mac系统,不同版本还可能出现格式兼容问题,所以你不用pdf,hr可能看到的是乱码横飞的简历。相信我,hr小姐姐脾气再好也不可能看完的。

3:简历的格式名称千万不要只写一个简历或者你的名字,而是要把你的名字_ 学校/学历 _ 岗位都加上,如果可以的话最好连手机号都写上。别问我为什么,你替小姐姐考虑,小姐姐对你的印象肯定好,适当帮你美言几句也不是不可能的。

 

说完需要注意的问题,简历撰写要点来咯!

基础信息撰写要点

一般来说,简历的个人信息必须包括的基本信息有:姓名、联系方式、地址。其他的性别、年龄、政治面貌等作为可选项。这些信息要注意的就是字体统一、格式统一,毕竟HR最关注的是你是否具备职位所要求的资历和技能,而不是你来自什么地方。

另外,还有很多小伙伴比较在意照片的问题,小贝老师觉得,如果你不想靠美貌加分的话,照片大可不必,如果必须要有照片的话,中规中矩就好,切记不要选择太过花里胡哨、线条特别紊乱的照片。

教育经历撰写要点

如果你认为教育经历就是单纯的写个学校名称和所学专业,那就大错特错了。教育经历是打开公司大门的敲门砖,你一定要把亮点信息展现出来。


如果你是名校非知名专业,就把学校名称着重展示;如果你是非名学校知名专业,可以把你们专业的名头(比如国家一级重点学科之类)写上。如果是非知名学校非知名专业,那就需要把你们学校和专业的名头都写上。HR会衡量你贴合岗位的程度,以及优秀的指标,如果你的教育经历具有优势,那就把教育经历放在简历的偏前部分;不然的话,一定要把你缺乏优势的教育经历放到简历的后面部分去,让 HR小姐姐看到的是你具备优势的工作经历、业绩和技能,然后再考虑学历问题。因为很多时候等你面试完,他们发现你确实很匹配,就算学历一般也是有入职机会的,但是你直接就写了一个名不见经传的学校,被提前pass的机会就大大增加了。

工作及项目(实习)经历撰写要点

项目和工作经历是HR最关注的部分。HR在招聘中最关心的是用人部门要什么样的人,所以简历最重要的一点就是呈现内容和企业的要求相匹配。很多同学看到这里可能会有疑问,我上那知道企业有啥要求啊,这不是难为人吗!别着急其实谜底就在迷面上,大家看一下这份招聘要求,我们一起提炼一下重点:

这是不是和你们平时看的招聘启示差不多呢?

我把重点画出来你们再看下

我们只需要在介绍自己项目或实习经历时,把对应标注的内容做重点阐述。

具体操作步骤呢就是你言简意赅的把项目背景和你的职责介绍清楚;用描述性的语言讲清楚里面涉及到的技术、设计思路,必要的话可以写一些你的思路;再用一些动词开头的短句来阐述你的经历;并结合重点内容做一些细节描写;用数字表明你的工作成果,整个内容控制在300字以内。这样一篇语言精炼、逻辑清晰、重点鲜明的项目经历就做好了。

 

技能兴趣和自我评价的撰写要点

关于这俩点,小贝老师给出的建议是结合你要入职的公司、岗位和你简历的篇幅进行具体分析。如果你的简历内容比较多,需要2-3页纸的话,你可以留出部分篇幅把自己在校期间获的奖项、搓的证书、实习受到的表扬完完美美的介绍一遍,但如果篇幅有限,那么就把和岗位要求契合的证书写上就好,不要占用太大篇幅。

 

最后的彩蛋——期望薪酬!

看到这里的都是真爱粉,给大家说点其他地方没有的,就是大家最关心的薪酬问题。小贝老师建议大家除非在招聘信息里提到了必须说明薪资待遇要求以外,千万不要在简历当中暴露自己对薪资的期望。因为薪资是在面试谈判当中才会涉及到的问题,前期暴露出来会让自己特别被动,打工不易,能给自己多争取一点的话,为什么不呢?

 

好啦,今天小贝老师就唠叨这么多,创作不易,觉得本文有用的话,就收藏一下,点个赞呗,如果再分享一下那就更完美了。

当然,如果大家有其他问题的话,欢迎给小贝老师留言,或者扫描下方二维码,添加小贝老师的私信哦,同学们,下课!




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