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男人和女人之外的另一个族群……

晚上临睡,妹妹紧紧贴住我,让我抱着她,妹妹说:“要是我没醒,你要叫醒我,我还想让你抱抱我呢。”我说好的。

我新换了份工作,路程远了,需要一早就走,没办法再送妹妹去上学了,如果姐妹俩按之前起床的点儿起来,我就已经出门了。

第一天上班回到家,孩子爷爷说,早晨妹妹在床上打滚,说不要爷爷,要妈妈!

当天晚上妹妹就搂着我的脖子说,早晨让我叫醒她,说早晨想让我抱抱她。第二天一早我悄悄地起床,刚走进厕所,就听妹妹哭喊:“妈妈~妈妈~妈妈~呜呜呜”我连忙走回来,抱住她。

妹妹哭着说:“我不是说没醒就叫我吗?”我:“我没走哈,只是去上个厕所。”抱着妹妹好一通安慰。不过,妹妹已经醒了,也就起来了,不过这起床的时间比她平时早了半个钟头呢!

第三天一早,我先去了卫生间,走回来轻轻地唤醒妹妹说:“妈妈要去上班了,现在抱抱娜吧?”妹妹睡眼惺忪地说:“好。我还想睡觉呢!”我说:“那我抱着你,你就再睡会儿,不过就一小会儿奥,妈妈要去上班了。”

一边说着话,妹妹也醒过盹来了,跟着就起床了。姐姐正在吃早饭,妹妹见了,也要吃,还非得要姐姐手里的那个,一时争得不可开交,妹妹又抢不过姐姐,撕心裂肺地哭起来。

正准备出门的我只好折回来,抱着妹妹安慰她,不一会儿妹妹说她好了,跟我愉快地说再见。

说实话,上班之后,每天早晨都是一场“战斗”!上班就是有时间的,上学也是,所以在半个小时的时间里,收拾好两个娃,而且尽力大家都愉快地出门,真的还是挺有难度的。

就像有人说的,生活就是一种平衡,我也特别想在工作和生活之间找到一种平衡,或者对当前的我来说的话,就是在工作和照管孩子之间找到一个平衡?

我发现很难!

那天在家,于是去接两趟姐姐,遇到了姐姐幼儿园同学的妈妈,于是,聊起来。孩子妈妈已经辞职快一年了,说之所以辞职呢,是当时发现孩子变得有些胖,觉得这样不行,所以辞职准备亲带。亲带不到半年,通过饮食调理外加运动,孩子身体越来越健康,孩子妈妈说还能督促一下孩子的学习,感觉孩子状态越来越好了。

但孩子妈妈说,如果上班的话,她的工作性质决定了,那就是会变得特别特别忙,早起晚归加班加点,不可能有时间再照顾孩子,这小一年跟随陪伴孩子的成果不就白费了吗?

我说怎么会白费呢?孩子妈妈说,没有她的监督陪伴,孩子肯定会回到之前的状态的呀!……

我对此表达了我的同情和理解,也同时更深地理解了我自己,所谓工作和生活的平衡状态,大概只存在于理论当中吧,只能是放弃和得到的关系!

我很庆幸,在孩子零到三岁,甚至姐姐三岁到六岁时,我自己有一段很长时间的陪伴孩子成长的经历,同时我也在不断地思考自己在孩子成长过程中的角色以及定位问题。

但我想,我陪伴的目的是想达到“不陪”的目标,花了大量精力自修和提升的目的是想让自己更加了解自己和孩子,在每一次纠结和困扰里,理解自己也接纳孩子,在自己搞不定的时候,也学着去尽力信任别人,伸手求助我的养育团队(老人或者其他专业团队)……

再次成为“上班一族”,我预想到的困难比实际遇到的要小很多,感谢单位同事的热情接纳,感谢家人的全力支持,感谢周围人所有的善意,感谢孩子们都健康成长!

我跟姐姐聊天,我说:“我上班之后,走得早,回来得晚了,没那么多时间陪你,觉得还好吗?”姐姐说还好啊!我说:“妈妈呀,还是想多陪陪你呢!”姐姐问:“你上班开心吗?”我说:“开心啊!”姐姐说:“我想让你开心!”

你要相信,孩子爱你永远比你爱她还要多……

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