判断一个人是否靠谱，大概可以从他是否有闭环的意识来判断，所谓“凡事有交代，件件有着落，事事有回应”，说的就是这样一种状态。
那是不是只要做到了所有事情都有所反馈就一定靠谱呢？
也不尽然。
还需要考量他是否有目标，是否关注实现目标的步骤。
目标不用说了，无论是领导给的，朋友拜托的，自己施加的，目标相对来说都更容易有，一旦有了目标，接下来就要问问什么时候可以完成这个目标。这个时候如果多问问一个人，要怎么完成这个目标，大概率就可以判断，在预估时间内，这个目标能实现的概率是多少了。
有步骤比没步骤强。
上个月我决定下半年要减掉目前体重的十分之一，目标出来了，但是没有想好怎么做，是饮食上控制还是运动上加量，所以这个月的体重平均数也在意料之中，几乎没有什么起伏。因为我压根就没有想过十分之一的体重要通过什么途径，怎么一步步减掉。
有关键步骤比没关键步骤强。
一个目标实现，自然有其证明依据。“XX会议圆满成功”，少不了会议期间接待、会议安排、参会人员衣食住行等各个环节的满意。那在这些关键环节上要怎么做才能确保让90%以上的人满意，是重要的。
关键步骤越详细周到，目标实现的概率就越大。
有测量比没测量强。
我说“一个月内，我计划完成80%的重点供应商考虑，主要考察他们的123个点，结合实际情况，做出合格供应商梳理。”看着好像是有了目标，也有了关键步骤，但是最后能在一个月内完成合格供应商梳理么？打一个问号，因为考察一个供应商需要多少时间并没有大概估算过，供应商分布全国各地，路线怎么走，疫情条件下有些地方政策是否允许。
只是脑袋一热，就说自己一个月内要完成这个工作，基本也可以一开始就得到判断，一个月以后，这个工作不会像计划那样完成。
还有很多时候，我们觉得每天时间这么多，只要抽出半个小时来做某件事情，也可以完成。这是另外一种想当然：以前考试的时候，觉得时间用来背英语单词就可以了，然后3个月过去了，不光其他科目没有足够的复习，连英语单词也没有记住多少。
为什么？因为我从来就没有很客观的计算过，一个单元的单词到底需要多久才能记住并且在考试中应用，更多是凭着一腔热血，所以最后的结果是残酷的。
到底怎么样才能成为一个靠谱的人呢？
除了有闭环思维， 最好能够自己先搞清楚这件事情的关键步骤，每个关键步骤之间，自己也先演练一下。总之记住一句话，实际完成一件事情的时间，永远比计划的时间长。
不要再随便凭感觉做事儿了。
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