这个年代，靠谱，比能力还重要--侯景皓

       一个成功的人必然具备某些条件。其中之意是责任感。固然,聪明、才智、学识、机缘等等,都是促成一个人成功的必要因素；但假如缺乏了责任感,他仍是不会成功的。

        也许你有个不靠谱的同事，催了好几天的资料，过了约定时间还没给你；明明分配好各自的任务，却总是推脱、想让你顺便一起做了......

这种不靠谱的人在职场中并不少见，和他们相处时你会感到很没安全感，无法完全相信对方的承诺，总是做好了被出尔反尔的准备，特别是一到重要关头，他们就开始掉链子。

        而很多90后之所以为人诟病，并不是因为特立独行、自私，而是因为在工作中缺乏契约精神，说话做事随心所欲，说辞职就辞职，完全不考虑自己的职位谁来接替；做错事的时候，不想着办法补救，而是两手一摊，一副“我就这样，你能拿我怎么样”的理直气壮；不管工作多么紧急，只要在周末打扰到自己就一律关机.......

       工作中，一个人如果缺乏契约精神，不仅给人不靠谱的感觉，往往会失去更多的机会。没有契约精神的你，寸步难行。