关于工资收入的一些想法

大家好，我是六哥。

最近有几位同学在换工作。其中考虑了比较多的因素，比如说在这个平台发展的空间啊，离家的远近，还有一个薪资收入的水平。

然后一个薪资收入的水平，这里面一个纠结的点就是说这份工作比之前的那一份工资低了一点，就觉得好像自己的能力没有得到这种实打实的认可。

然后就纠结，跟我说好像平台比以前更加好一点，但是收入不如以前了，怎么办？

我这里面想讲2点。

第1个就是说，平台更好了，差不多的岗位工资肯定会低一点，因为它的工作职位里面隐藏了平台的稳定性、职业发展空间等等的这样的一种隐性的优势，所以说呢，他在薪资上面自然而燃的就会低于其他一些平台空间比较小、稳定性比较差的一个工作。

你想想看，如果阿富汗或者叙利亚在打仗，去那边当雇佣兵工资肯定更加高对吧，因为它的稳定性更加差嘛。所以需要更高的工资作为一种风险补偿。

第2个，就像一件商品的价值和它的价格一样，价格它是围绕一个价值波动的这样的一个量化的指标，而价值本身它是很难被量化的，那么你个人的能力其实也是很难被量化的，但是你有一份收入，然后这个收入呢，就好像就在量化你自己的能力。但是这个收入并不是等于你的自身的能力价值。

比如说两个差不多能力的人，可能工资差个4倍都可能。一个被低估了一半嘛，另外一个被高估了一倍嘛，那么这样算下来就能差4倍，这种完全可能的。但是你想想看，如果你是其中那个被高估的那个人就觉得哇，自己好牛逼，狂妄的很，其他的同学都只有你的1/4。那么你被低估那个人，你看那个高估的你就觉得自己真不行啊，然后就丧失信心。这些完全没什么必要，无论是变得狂妄或者变得自卑，这个对于后续的发展都没有好处。

所以说，在薪资方面我觉得能保障自己一个相对可以的生活就可以了，不用考虑太多。这里面相差的钱，不可能让你从一个普通的情况变成一个顶级的情况。真正能从普通跨越到顶级，一定是自己内在能力的提升，那这个内在能力提升，最后又牵扯到自己是不是在努力去学习？自己学习的方法对不对？自己学习到的东西的维度层次高不高？等等。