众所周知,学历是求职过程中的敲门砖,是展示给HR的第一印象,也是最为直接的能力的体现,随着经济的发展,社会大部分工种都需要尖端人才,拥有高学历、高技术的人才是企业的核心资源,众多公司在招聘时,也都会对学历有明确要求,学历不达标可能连心仪公司面试的机会都得不到,即便是进了心仪的公司,你在工作中也注定要比别人付出更多的努力,并且要接受部分企业中劳不同酬的差别。
2022年迎来大学毕业季,据相关数据显示,今年夏天全国毕业的大学生总人数达到1076万人,现在的就业市场供需虽平衡,但就业压力仍旧较大,年轻毕业生缺乏就业渠道,没有一技之长显然成为了当下毕业大学生就业难的一个痛点,在此背景下,提升学历,并且学有所用就成为毕业生们的首要选择。
所谓“打铁还需自身硬”,毕业生面对心仪的工作岗位,却因为缺乏相对应的学历和专业被刷掉,这种与心仪工作失之交臂的失落感,其实是会让毕业生相当难过的,因此,大多毕业生会选择再度“充电”,期望增强求职中的竞争力,为自己的职业生涯开辟更多可能。
选择一家专业的教育机构对于毕业生来说非常重要,犀学教育成为广大毕业生的共同选择,其是一家集课程研发,教学实施,就业服务为一体的教育培训机构,发展多年来,犀学教育将教学教研能力与就业服务能力作为机构核心竞争力,汇集国内外知名的一线行业专家和教育专家共同打造了先进的课程研发体系,科学高效的教学体系以及完善的就业服务体系,旨在让学员在学习中提升能力,在职场中展现价值。
相较于其他职业教育机构来讲,犀学教育也具备非常多的差异优势。其采用“产学研一体化”和“双核心驱动”的课程研发模式,致力于将所有知识与技能点全部打散揉碎,从而便于学员掌握,科学高效的“理论+案例+实践”内容编排方式可以确保我们的学员在同样的学习时间内学到行业中最核心最实用的知识和技能,在未来的职场发展中更具竞争力。
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