永远不要，也不要试图去这么做。本人在的部门已经够没有竞争了。但是四年来的经历告诉我，一旦你把同事当成朋友，你将被伤得体无完肤，尤其是那些人缘看起来不错的同事。往往这些人都是阶段性与人相处，一会跟这个好好，一会跟那个好好的，你问这个问题我想你应该跟我一样，是一个不太善于交际也比较性格内向的人。这种人卖你卖得最快。我建议你跟在职场里看起来不是那么讨人喜欢的人相处，你会从他身上感受到为什么不被喜欢。因为正直，因为不同流合污，因为不一起背后说别人坏话。
人性所有的黑暗面你都能在职场里看到。与同事做朋友，说难听点，酒肉朋友都不好做。你去玩个游戏都能找到队友，但是在职场里很难，而你的游戏队友甚至可以转化为基友，但是职场里不可能。哪怕游戏里的你性格很乖张，远不如在职场谦逊和善，但是也不会有。玩的再好的，离职了也不会有联系，所有的感情都源于利益，他们跟你玩的好不好取决于你对他们有多大的利用价值，而不是你人品有多好。我曾经也对永远不要跟同事你只要把他们当成每天一起工作的陌生人即可，不然你的付出和你的真心，在别人看来不过是你这个人没城府，老实，傻叉罢了，甚至还觉得你不同流合污是你清高。
总有人说，人脉啊，什么的？滚他妈的，哪有什么人脉？你都离职了，你对他们没有利用价值了，哪怕你不出圈你对他们来说也不过是一个信息的获取渠道而已，仅此而已，你觉得你跟他们分享了行业信息，但是他们不会跟你分享，他们只会觉得你真好套话，你信不信？还指望着他们帮忙？做梦去吧，最多就是举手之劳罢了，对他们没好处的忙他们是不可能帮你的，你算什么东西？
人性的丑陋在职场上体现得淋漓尽致。努力工作，做出成绩，升官发财，手里拿着权利，你就不会再有类似的疑问，你会发现一堆人想着跟你套近乎，想着跟你做“朋友”。交心？看人品？这人不赖？我诚心待人，别人也诚心待我？快算了吧，哪里有这些东西。利益才是捆绑一个集体的根本。那些评论发一些毒鸡汤的真的是该死。
记住一句话，同事关系，又不是不能杀。君子之交淡如水，同事之间的和睦关系建立在利益链条捆绑在一起，首先你对他们有用，其次你要费尽心机地去维持，比如请吃饭，一起喝奶茶一起喝酒什么的，你费劲心力不见得别人会记住你一点好，还觉得你是冤大头这么爱请客，你和和气气，对人不红脸，人家觉得你没城府，老实好欺负，这就是职场，职场如战场，人性的残忍黑暗扭曲你都能看到。
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