在一个很多人躺平的工作里，说服自己躺平真的好难

入职国企一年半，中后台工作，没有业绩压力，不加班，朝九晚五，六日双休，饿不死的工资。在父母眼里真的是很好了。

可是我自己真的好不甘心，入职一来，工作跟专业没有一点关系（我也认了，毕竟学金融的很多出来都不干相关的)，但是这一年多以来，我觉得自己什么本事也没有学到，也没有师傅带（应该也不太愿意教我，毕竟组里就几个人，教会徒弟饿死师傅)，工作内容就是接手来组里时间长一点人不想干的工作，比如说人家干了一半，有新的好活儿了，收尾就归我了，或者这个活儿费力不讨好，就给我了（没办法，资历最浅，短期内也不会再招人了这个组)。

主要是这个组的工作内容其实需要对前台业务很熟悉，但是我从来没接触过，也没有机会让我去前台轮岗。我们组其他人也不是很熟悉，都是跳槽过来组成的这个组，刚成立两年多。

上班也挺忙的，主要协调我们的外包公司和公司内部，但是最重要的就是外包非常不靠谱，但又换不了，每天都有各种bug,天天就是催外包查问题，安抚公司内部人员。真的挺想学到点东西的，部门里也卷，大家都特别能说会道，能成为领导的贴心秘书和自己人。我们领导从外企跳过来的，就很嫌弃我年纪小(我是唯一一个应届生)，也没有想培养我、带带我的意思，就是给我安在了一个打杂的位置上。