真的不是!回国以后,我只入职了2个公司而已。2020年8月,我从加拿大回来;本以为很快就回去了,所以一直没找工作,直到2021年6月,回去遥遥无期。
我开始大量投递简历,大量面试;起初我还很诚实,被问及职业规划的时候,我不敢保证我能干多久,所以实事求是不知道什么时候再回加拿大(现在想想脑回路也是太简单),当然作为HR站在公司角度:必然不会聘用不稳定的员工喽。于我而言,就是满满的挫败感;不断袭来的挫败感促使我问自己:不知道什么时候回加拿大是不是等于自前不回?是!那么就相信眼前情况,按照眼前情况规划职业道路,明天发生的任何事情都是“意料之外”都是随机的、临时的,没有技术,不想踏入管理层贡献自己的生活时间,好像只能降低自己的职位,接受相应薪资,从0做起;钱少了就选择离家近的,节省时间成本也很重要!(因为我老公不支持我出去工作,是我一意孤行)我为什么要找工作?
因为我还年轻,想做个“有用”的人,想让自己活的有价值!不想让公婆觉得我坐享其成靠他们儿子养!也不想自己花钱交保险,不想的事情还很多,所以为了工作机会我愿意持续改变自己的工作标准。由于我有2年空窗期(去国外陪读),所以大企业和大公司都看不上我,尤其是我垂涎的大企业!尽管我觉得我有足够的能力胜任,并且觉得自己已经降薪下找岗位了,所以很不甘心,也错过了很多小公司低岗位。
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