打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
奇葩上级的行为,遇到这种上级你可以忍耐多久?

1、n个同事因为没有在短时间内接听,把同事狠狠骂一顿。

2、一同事回答问题迟疑了5秒,开会直接当众批评。

3、一同事审批表中写错字,让她从新签名,又被批。

4、紧急申请单让礼貌请求尽快批,又骂人;这样的小事骂人,骂很凶,说话难听,动不动就:干不干得了,干不了走人,这种事太多太多。

  

5、刚到岗搞十多个复杂得要死的表格要求统计数据,告诉她有的数据拿不到或不准确,完全不相信。建议一些重复表格合并简化,不接收。

6、一同事天天加班到晚十点,周六日也加班,还是个单亲妈妈,向她提出能不能简化日常工作项目,她就一句干不了调岗,完全不体谅别人难处,同事跟她一个月,白头发多了不少。

7、任务她提出来的事不接受其他人建议,1、2、3步必须按规矩办事。

8、汇报工作得下班后,她上班时间见客户,没时间;叫员工下班后等她聊工作,7点多自己没回来,8点回来又一直打电话,9点才开始聊,聊到10点多。

9、每周一次晚上7点后开会。

10、布置工作从来不指导。

今晚翻看聊天记录,她3月底到岗,我5月底产生离职念头,5天假期结束提出离职,我居然忍了2个月,如果是你,能忍多久?

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
特岗考上编制怎么辞职
与上级如何有效沟通
怎样识别办公室里的 “坏心眼” 同事
如何在职场的夹缝中生存
工作偷懒睡大觉的同事怎么办
[原创]职场上,你是从哪里开始走下坡路的?
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服