加引号的段落为手工原文翻译，没有引号的段落是查资料后的解释说明。又是瞎眼的一晚，且看且珍惜。
“什么是任务式指挥”
“任务式指挥是一种领导智慧，能赋予飞行员力量，使空军官兵在充满变数、复杂和瞬息万变的环境中，也能互相信任、达成共识、落实指挥官的指示，顺利完成任务。”
对于空战场，美国空军认为空中作战必须由1名指挥官来实施统一指挥。这种集中指挥方式，在过去的以强打弱，以大打小的环境中没有什么问题，但是在一些充满迷雾的战争环境中，这种指挥模式就会存在非常大的弊端。来自不同方向，不同力量，不同作战行动的信息反馈将会统一汇总到这名指挥官面前，给他带来信息饱和，决策困难，进而导致指挥瘫痪。
但是对于指挥员来说，放权意味着权力的丧失，以及风险的增加。但是着眼未来多变的战场环境，指挥员必须在风险与收益之间取得平衡，通过适度放权，提高部队的快速响应能力，打赢未来的战争。
“任务指挥的要义是实施过程中的“去中心化”。即：授予下属更多决定权，以便下属灵活、主动且充满责任心地达成指挥官指示的任务。空军官兵应当接受分布式和去中心化的理念，并通过训练，能够确保在与上级失去联系时，能够充分运用这一理念计划和实施空中作战行动。各级空军官兵均应根据指挥官的意图和任务式指挥的原则，坦然决断并付诸实施。”
去中心化并非美空军近几年来才提出的理念。早在五六年前，美国部分空军军官就已经认识到，空中作战中心作为战役级指挥机构，是空地控制系统的高级组成部分，统一指挥空中作战行动。一旦该机构失能，将会导致整个空战场的失序，带来整个战争的失败。为此，美军提出了不同的作战概念，其中任务指挥从指挥理念的维度，为空军官兵树立去中心化理念提供了指引。
随着空中力量的发展，特别是通信技术的进步，空中作战中心越来越能够直接指挥到具体的战术层级，特别是能够直接指挥一架无人机的飞行一名飞行员的作战行动。这在过去是难以想象的。因此在现代科技面前，集中指挥对于高级指挥员来说，越来越具有诱惑性。因为这些指挥员从基层一步一步走到高级指挥员位置，他们自认为自己懂得一线飞行员的作战，懂得一线的战场。但是这种做法恰恰束缚了空中飞行员的自主决策能力。推广任务式指挥，并非只针对高级指挥员，空军各层级指挥员均应树立这一观念，这里包括美国空军的空中和地面指挥控制单元，各个编队的长机等。
“任务式指挥哲学并不是美国空军独有的。然而，由于美国空中武装力量的固有属性，其实施任务式指挥的方式具有鲜明的特点。根据空军条令出版物1(AFDP1)，空军集中式指挥-分布式控制-分散式执行(CC-DC-DE)是飞行员执行任务式指挥的方法路径。
任务指挥术语的双重性
一方面，任务式指挥是指CC-DC-DE（集中式指挥-分布式控制-分散式执行）的模式下，去中心化的作战行动能有效落实；另一方面，任务式指挥是说指挥理念、组织架构建设和文化价值观建设方面也应提供相应支撑。空军官兵在谈及任务式指挥时，应明确正所讨论的是这两方面中的哪一个。”
任务式指挥包括两重含义。一方面是建立适应任务式指挥需求的指挥控制体系架构。这种体系架构需要美军重新改革其组织编组模式，重新明确各级职责任务，在客观上约束和保证任务是指挥的有效落地。另一方面需要在思想上牢固树立任务式指挥理念，主动接纳，认可，并运用任务式指挥，在主观上保障任务式指挥的实施。
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