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2022.01.17
冲突是双方或多方在一个或多个问题上的分歧,企业内的冲突一般是由目标不同或争夺资源而产生的。比如不同的销售部门之间会因为争夺客户而产生冲突。
企业内的冲突是不可避免的,但冲突并不是坏事,因为他代表了一种工作热情。
处理冲突可以采取以下方式:
结语
1、企业内的冲突不可避免;
2、冲突一般是由目标不同或争夺资源而引起;
3、常用的解决冲突的方法有回避、缓解、正视。
https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIzOTI2MDQ1Ng==&mid=2247484417&idx=1&sn=cc82ad26d51cd57fdc0dd1e3aaf179b8&chksm=e92d8246de5a0b5051d65d3223c04603ffb62775d8f1b9d1623914509ab769ab478e6231e487&token=1224684664&lang=zh_CN#rd
参考文献:
[1] 弗雷德·R·戴维. 战略管理
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