4个方法，成为最善于学习的护士

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工作中的持续学习，对于每一位护士都至关重要。

学校老师和书本能教授给我们的，大多是基础的医学护理理论和知识，帮助我们走好职场的第一步。但是，真正能让我们在日后职业发展中不断向前的，其实正是在工作岗位上持续学习输入的内容。

这也是为什么医院会想尽办法，为护士们提供各种各样进修机会以及专科培训。

大部分护士都想有想要自我提升的积极愿望，但是在繁重的工作量带来的疲劳感下，学习计划总是难以推进，反而会产生自我愧疚和焦虑感。

那么，如何打破这个恶性循环，成为善于学习的护士呢？

第一，自我激励。

树立远期职业愿景、为自己制定清晰明确的学习目标、把学习的内容快速应用到工作中等，都是有效的自我激励手段。

第二，优先学习能转化应用的内容。

很多护士出去进修培训，学时满腔热情，回来却发现无处转化。不仅打击了积极性，也没有充分发挥培训的价值。高相关度的学习内容，以及帮助护士进行学习知识在临床的转化，是继续教育中两个非常重要的环节。

第三，临床是最好的学习场所。

身处同一个科室，有些人只是完成自己每天的固定工作，而有些人会不断反思今天的工作背后，存在哪些问题、可以总结哪些方法、能否提出某些措施指导下一步的行动。

第四，和同事共同创建积极的科室文化。

科室氛围的营造，并不是领导一个人的事。当每个人都向前走的时候，你自己走起来也不会太费力。但是，如果周围的人都在往后走，只有一个人往前，就会像一场力量悬殊的拔河比赛，寸步难行。

希望今天的四个方法，可以为你开启全新的学习思路。

你有哪些独门学习小秘籍，也欢迎留言分享。

Ref.

King R, Taylor B, Talpur A, Jackson C, Manley K, Ashby N, Tod A, Ryan T, Wood E, Senek M, & Robertson, S. (2021). Factors that optimise the impact of continuing professional development in nursing: A rapid evidence review.Nurs Edu Today. 2021; 98: 104652. Doi: 10.1016/j.nedt.2020.104652