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想保持对护理行业的热情,每位护士都应该为自己写一本《白皮书》

大家好,这里是Tessie护理早报。每周二四六早7点,为您带来高质量护理内容解读。

90%的人,可能都有这样的体会。

工作了几年之后,就开始越来越倦怠。工作越来越顺手,但是人却越来越消极和乏味,只求每天安稳的完成工作,再也找不回初入职场时的积极和热情。

如果你有以下7个征兆,那么可能,你正在经历上面提到的职业倦怠。

1. 感到持续的疲劳

2. 对工作中的任何事情都提不起兴趣

3. 常会控制不住自己的情绪或者脾气

4. 感到焦虑

5. 有时会出现一些小差错

6. 对周围的人和事物感到不太满意

7. 常会陷入大脑空白或者思维卡顿

如果你有以上的一个或多个征象,就要给自己敲响警钟了。

那么,问题就来了,如果已经或者即将陷入职业倦怠,如何才能找回工作的热情呢?

《把自己当回事儿》这本书中,就给我们提供了一个解决方案,我认为很有意思,可以供大家借鉴,那就是为自己写一本职业成长白皮书

白皮书,这个名字大家一定不陌生。

它作为一种官方文件,常传达了重要的信息或者内容。且以事实清楚、文字简练、便于推广等为特点。

那么我们也可以给自己写一本白皮书,用来记录自己在工作中的成长或者犯下的错误,时常翻看。这样不仅可以帮我们发现日常工作中的闪光点,以及可以提升的地方,还能加快自身进步的速度。

我们拿犯错误为例。

犯错误很正常,但是在倡导“零差错”的护理工作环境中,出于病人安全的管理,我们需要建立一个机制来防止同样错误的发生。

那么,我们不妨就把自己之前犯过的错误、踩过的雷都整理到白皮书里,内容越详细越好,而且有三点不能忽略:错误的原因、解决的方法和防范的策略

这些不仅会成为我们职业成长道路上,重要的参考,也会成为我们的宝贵经验和财富。

同样的方法,也可以应用于团队的管理。每个护理团队,也都可以为自己建立团队白皮书,以此互相学习、传承经验。

希望今天的内容,能对大家有所启发。

Ref. 

7 Strategic ways to reignite your passion for nursing-Nursedeck

《把自己当回事儿》杨天真

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