本期我们非常荣幸的请到海归仙女然，来为大家分享她的CRA（临床监查员）工作之旅。
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如果问我在医院工作的时候最大的梦想是什么，我想拥有一张属于自己的办公桌，放一些书籍文具和花花草草。
许多护理人也许和我一样有一个“白领梦”，那么除了临床，护理工作者还可以选择去医药公司实现自己的白领梦想。今天我们就给大家介绍现今非常热门的职业-CRA，Clinical Research Associate 临床监查员。
2017年全美最佳职位排名前100中，CRA排名84.2015年美国市场的CRA职位需求超过一万名，而这个数字在中国则更为客观，为广大医护工作者提供了一种新的就业渠道。
2003版《药物临床试验质量管理规范》定义CRA为“监查员，由申办者任命并对申办者负责的具备相关知识的人员，其任务是监查和报告试验的进行情况和核实数据”。
大部分医药公司对CRA的职位要求，基本上是需要检查员能够独立负责方案和研究中心的临床监查工作，确保整个流程在标准操作规程SOP，以及药物临床试验质量管理规范GCP的范围内正规进行。
CRA的工作内容与护士有很大的不同，护士的大部分技能都是在学校反复学习的，但是CRA的工作大部分都是需要在公司内边成长边学习。不仅要把控好整个项目的工作质量和完整性，还要负责和医院的对接，追踪注册申报，报幕，入选，病例报告的完成和递交，以及其他的数据和财务管理等工作，与各个部门做好分工和协调。
除此以外，CRA也会有需要出差的工作内容，比如在医院进行数据核对，研究药品清点，和医生及临床协调员，伦理等相关部门和人员进行沟通等。
CRA往往需要本科及以上学历背景，要求有临床医学，护理，药学等相关学科的专业背景。
在能力方面，CRA需具备良好的沟通表达能力，独立及团队协作能力，组织协调能力，出色的学习力等。
CRA的就业渠道也比较广泛，可以选择专门的临床研究公司Clinical Research Organizations, 制药企业，生物科技公司，医疗器械公司，或者其他的临床研究所等等。
CRA的起步工资根据公司和城市不同基本在4k-6k，随着工作经验的累加工资可以达到10k-20k不等。
不同级别的CRA的薪资待遇也有所不同，级别越高薪资越高。一般的职业发展路径会从普通的临床监查员CRA-CRAⅠ-CRAⅡ-CRAⅢ- Senior CRA, 再往后就可以晋升为PM也就是project manager项目经理啦。
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特邀嘉宾
Ran
CRA工作两年 CRO公司临床运营部
本科毕业于吉林大学新民校区护理专业
研究生毕业于英国爱丁堡大学
分享会时间
3月24日（本周日）北京时间20：30
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