近日,一张截图引发热议,一个刚刚入职北京某银行系统的新员工"刚硬"爆料了自己的遭遇。爆料中称自己和领导同事在一次聚餐中,因为没喝领导敬的酒,结果被所属部门领导怒扇耳光,被骂"你*逼"!而在被骂的过程中,他还遭遇同事的冷眼和嘲讽,甚至一度被追至电梯口。
对于事件是否属实,该银行于8月23日回应:属实,扣罚领导工资。被曝光,领导受到处罚显然在"意料之内",但更多人关心的反而是新员工还能不能留在公司,又或者说:"留下来还有好日子过吗?"
如果新员工离开,又是谁的胜利?
据悉,这位新员工入职的银行位于中关村。聚餐在盘古七星酒店进行。杨某深知公司聚餐可能会灌酒,于是在得知聚餐消息时就向领导报备说:自己不能喝酒(过去十年滴酒未沾),但并没有得到行长的肯定或否定回答。
杨某作为新入职员工,无法拒绝聚餐,还是和同事们浩浩荡荡去酒店了。却未想到,酒过三巡,大家都进入酒醉状态,某领导走到他面前,质问他是不是杨XX。在得到肯定的回答后,扇着杨某巴掌,一口一个脏字蹦出指责。打骂杨某同时,还打着"为你好"的名义:"我还看好你,但A角敬的酒你居然不喝,是不是傻?"
当天场面一度混乱,满地有血、新同事喝瘫在桌面吐一地,酒味、呕吐物味道、以及摔碎的玻璃杯充斥在这个酒局中。杨某感觉自身安全受到威胁,提前离场,却被一众同事追骂至电梯口。杨某显然已经足够震惊,表示"颠覆了我对金融行业的一切美好想象"!然而没有参与后半场的他,还听到有人喝高对女同事动手动脚,甚至警察也来了。
"敬酒词一般公式如下:敬酒词=尊敬语+感谢语+赞美语+谦虚语+关心体贴语+祝福语+表忠心、表决心、表信心、作保证、发誓言"
这是一则高赞帖子,不少人在帖子下请教如何敬酒,以得到领导欢心!而在这件事之后,与其说同情杨某的遭遇,不如说他对这件事的做法刺痛"不敢为"的网友。
能够进入中关村的银行工作,需要学历才华支持。杨某并非不清楚职场里的某些规则,提前打招呼"不会喝酒"的处理方式,十分值得肯定。
正如杨某后来在爆料中所说:"不喝酒违反公司规定了吗?""不喝酒就被打骂是不是不该是一个职工该承受的压力?"无疑杨某维权的做法值得肯定,至于"去与留",答案似乎不言而喻。
8月24日凌晨0时,据厦门国际银行北京分行发布"说明"表示"深表歉意",决定对该领导董某给予严重警告处分,扣罚二个季度绩效工资;对支行负责人罗某给予警告处分,扣罚一个季度绩效工资。
显然,杨某留下将面对与未离职领导的尴尬相处,甚至还会有刁难。这些在工作中当惯了领导的人,日常应该都是指挥别人做事,被拒绝的次数估计少之又少甚至没有,酒后失态正是他们内心官架子的最好体现。一般的应届生在领导的压迫下也就被迫接受了,碰巧这位同学坚持了自己的原则,而这一行为恰巧触碰了领导层的面子神经。
而杨某的离开,或许是个可预料性的悲剧。原班子根深蒂固的思想不会因为一个人的离开而动摇,相反,原班人马受挫一次,逼走一人可能被视作"胜利"。这期的应届新员工还敢再留在这家公司吗?这以后的校园宣讲会还怎么开展?
杨某也仅仅是给自己出了一口气罢了,甚至还要作为应届生失业。
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