正确理解并当好安全第一责任人，
主要体现在？
《安全生产法》明文规定：第五条生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责作为单位的主要负责人，在安全生产中，需要在哪些方面做好第一责任人？《安全生产法》明确规定：生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。作为单位的主要负责人，必须要在安全生产保障投入方面，全力支持，以确保单位的硬件（比如：厂区规划布局、基础设施建设与保障、设备设施引进与安全保障、安全设施投入等）满足安全生产法律法规的要求，防止因硬件存在缺陷或不足，导致安全隐患的产生和引发安全事故。安全生产不是某个人的事情，不是某个部门的事情，而是全员的事情，所以，作为单位的主要负责人，一定要带头组织在公司内部结合公司的实际情况、相关法律法规的要求策划、建立、实施、改进全员安全生产责任制度，尤其是在策划建立第一阶段，公司的主要负责人必须要主动站出来，否则必然没有哪个部门或人员会主动站出来建立全员安全生产责任制。其次，安全生产责任制建立后，作为公司的主要负责人务必要保证自己的安全责任履行到位，团队在履责方面才不敢心存侥幸。安全生产能否得到保障，公司首先要保障安全生产系统有效实施所需的各项资源，包括人力资源、设施资源、技术资源、作业场所环境资源、财务资源，这些资源的获得都要经过主要负责人的核准，所以说，在资源获得方面，主要负责人必须要给与全力支持并督促落实到位，担负起第一责任人的责任。安全方针其实就是一家公司在安全生产方面的发展方向，毫无疑问，方向性问题自然由主要负责人确定，任何人都不能替代。所以说，公司安全生产方针的确定工作必须由主要负责人负责发起组织，结合公司的发展战略、组织所处的环境、相关适用的法律法规要求、相关方对公司安全生产的要求，组织团队讨论，集思广益，凝聚提炼，确定公司的安全生产方针，并在安全生产方针的贯彻落实方面，都要担当好第一责任人的作用。虽然说安全生产规章制度的落实是全员的事情，但主要负责人的一言一行对安全生产规章制度的落实起着标杆的作用，若主要负责人不能有效持续落实安全生产规章制度，团队绝对不可能主动自觉落实安全生产规章制度；其次主要负责人的一言一行是安全生产规章制度能否持续有效落实的保障力，若主要负责人不能持续有效遵守安全生产规章制度，就相当于安全生产规章制度被撕裂了一个无法补救的缺口，缺口一旦出现，必然导致无法估量的不符合行为。所以说，在安全生产规章制度落实方面，公司的主要负责人必须要时时、事事起到第一责任人的作用，才能保障公司建立的安全生产规章制度得到有效落实，才能真正维护安全生产规章制度的尊严和发挥安全生产规章制度的约束力。安全生产工作的落实与绩效的提升离不开安全生产教育培训学习：如何才能促进全员主动积极参与安全生产教育培训学习活动？如何才能带动全员安全生产教育培训学习的积极性?如何才能让团队在安全生产教育培训方面持续保持学习力？
唯一的办法就是公司的主要负责人要先保证自己在安全生产教育培训方面主动、积极参与，才能真正带动全员对安全生产教育培训学习的主动性与积极性，所以说，在安全生产教育培训方面，主要负责人更要做好第一责任人，否则团队内心必然不会真正重视安全生产教育培训活动。
安全生产要求能否在公司内部持续落实形成习惯，绝对离不开经常性的监督检查，如何确保公司内部的安全生产监督检查做实？如何防止公司内部的安全生产监督检查出现应付？最好的办法就是作为公司的主要负责人每次到现场抽查要认真、严谨、务实，及时公布抽查结果，变相督促其他安全监督检查人员消除不认真、不严谨、不务实的检查心理。只有在思想上正确理解了安全生产与公司经营发展的关系，安全生产才会真正在公司的经营发展过程中成为日常的工作习惯，才会真正在公司内部由被动安全走向主动安全。那么，如何正确理解安全生产与公司经营发展的关系？谁在双方关系的正确理解起着决定性的作用？毫无疑问，是公司的主要负责人，若公司的主要负责人理解正确了，团队才会理解正确，若公司的主要负责人正确对待安全生产与经营发展的关系，团队也必会正确对待。所以说，在安全生产与经营发展的关系认知方面，主要负责人自然也就是第一责任人了。安全生产法律法规是企业履行安全生产责任的底线，更是一条不能触碰的红线，如何让安全生产法律法规在公司内部贯彻落实到位？如何在公司内部真正树立安全生产法律法规意识？如何在公司内部始终明确安全生产法律法规这条红线意识？一切都看主要负责人的安全法律法规意识。所以说，在安全生产法律法规贯彻落实方面，主要负责人不仅要关注企业的安全法律法规责任，更要关注主要负责人的安全法律法规责任，不仅要关注履法不到位企业需要承担的罚责，更要关注主要负责人履法不到位需要承担的罚责，让安全法律法规的要求时刻成为主要负责人带领企业经营发展征程中一条绝对不能触碰的警戒线；同时作为公司的主要负责人，更要关注履法到位了，做好安全生产了，可以享受到哪些红利，在团队内部宣传贯彻到位。所以说，在安全生产法律法规贯彻落实方面，公司主要负责人更要担当好第一责任人的角色，发挥第一责任人的作用。提高团队的安全意识，强化团队的安全意识，是做好公司安全生产工作的首要任务，更是做好公司安全生产工作的头等大事，因为意识决定了行为，行为决定了结果。对于公司主要负责人来说，在提高和强化团队安全意识方面，如何担当好第一责任人的角色？如何发挥第一责任人的作用？在参与上述各项安全生产活动过程中，永远记着“自己的表率作用、自己的旗帜作用”，通过自己在安全生产方面的领导作用影响团队生产方面的思考力与行动力。✅在学习中思考：将学到的变为自己的；
✅在思考中学习：将想到的变为真实的；
✅在学习后实践：将学到的转化为标准；
✅在实践中验证：将标准落地产生效益；
✅在验证中复盘：强化认知提升竞争力；
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