1.竟然把一个2000亿的工厂交给手下人管,三年才来一次,自己却放心当个甩手掌柜。
2.当中国hr送来两条锦囊妙计,为工厂节省100亿时,马不仅弃之不用,反而告诫“中国高管要善待自己的同胞,不希望员工过得太苦”。
3.为员工提供高于同行的底薪,并为工人全家买医保,原因是“不希望他们一病回到解放前”。
怎么看,马斯克也不像资本家,就算是,也是令人尊敬的资本家。
公司经营,不是开源就是节流!优秀的公司都是靠开源,靠自己战略,靠自己的核心竞争力来取胜的,比如华为!同样,优秀的公司都有优秀的员工,福利自然好,是相辅相成的!
有网友发言,公司经营,不是开源就是节流!不是降本增效,而是提高效率自然就降低单位成本。优秀的公司都是靠开源,靠自己战略,靠自己的核心竞争力来取胜的。
有大格局的人境界就是不一样!普通老板一不挣钱就整天一门心思想着怎么压榨员工去省钱,而不是想着如何才能让公司盈利,这就是典型的有了省钱的脑子就没有赚钱的胆子!
思维不一样,格局自然不一样,出来上班就是收入和基本保障,一个企业给了员工这些,就会有归属感,责任感,谁都会维护这个公司,一荣俱荣,一损俱损~
#马斯克的格局# #5月财经新势力#
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