岗位基本工资标准表
职位
实习
转正
资深
电商总监
4000
5000
5500
运营主管
2500
3000
3500
微商分销主管
2500
3000
3500
运营专员
2000
2500
2800
产品编辑
2000
2500
2800
美工
1800
2200
2500
客服
1800
2200
2500
仓管
1800
2200
2500
一：提成说明
提成奖金：提成分配根据目标程度，职位不同享受不同的比例分配。
销售额以店铺下单金额减去退货金额为准。
二：绩效工资
由各部门负责人根据部门实际情况制定绩效工资，经部门经理审批后执行。详见部门组织架构和岗位薪酬明细表。
销售金额提成说明：
1、销售金额周期：上月1日--当月月底（如核算12月份提成，周期为12月1日---12月31日）。
2、销售金额包含淘宝扣点。
3、销售金额需扣除代付的快件费，及退换金额；
4、每月1日下达次月业绩指标。
三：津贴
1、加班补贴：日常加班按照日工资的1倍结算，周末加倍按照日工资的1.5倍结算。法定节假日加班按照日工资的2倍结算。
2、综合补贴：按照职级给予出差补贴，指定职位给予通讯补贴。
四：薪酬发放补贴
1、每月10日发放上月薪酬，各部门每月3日将部门的薪酬表发给财务。
2、支付薪酬时为员工出具《薪资条》，详列各个项目及扣除金额，交纳所得税等。
3、员工对薪酬有疑义时，可以在收到《薪资条》之后向财务咨询情况。
4、加班津贴计算在当月薪资内，各部门《加班单》统一汇总志财务部，并于每月30日前审核完毕，否则逾期自负。
本站仅提供存储服务，所有内容均由用户发布，如发现有害或侵权内容，请
点击举报。
