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人际关系当中“距离感、分寸感”的把控

  (本期是:永熙随笔第1479期原创作品)

​“舍小取大”一直都是人际关系中利益抉择的基本原则。舍弃小利益(延迟满足“发泄口欲的快感”、不计前嫌、放下“自己曾经对他人的任何高期待”、放弃各种“可报复、算计、令自己感到麻痹自我后的快感”相关机会)

选择大利益,即为了自己、也为了他人、更为了关系(双方都收益);自己收益:磨炼自己的心胸气度、延迟满足感能力有所提升、心智走向成熟、人格走向独立/完整、“自己的谦卑、慈悲、有原则的妥协”让他人更愿意了解/理解自己、“自己的谦卑、慈悲、有原则的妥协”让他人更愿意传授给自己更多先进的思想

他人方面的收益:从自己身上学到“谦卑、慈悲、有原则的妥协、心胸广大、冷静沉稳”的重要性与必要性、他人会因为“自己的慈悲”从而感到“前所未有的自我充盈、前所未有的被接纳被理解”、他人会因为“感受到被爱、被理解”从而更为坚定与积极地给予他人更多的理解与接纳、他人会因为“感受到被接纳”从而更勇敢地向社会绽放及贡献自身更多的积极价值与温暖人心的内在精神营养;关系方面的收益:让关系走向牢固与积极深远、让关系的前途变得更激动/振奋人心、为维护关系奠定夯实基础。

​社交关系中,“深思”即为“权衡利弊”,利己利他利关系(3个角度),是关系当中做任何抉择时最为需要涵盖的角度。“放过自己更是放过他人”(放弃挑剔自己的缺点、并学会用一视同仁的态度去看待自己的优点与缺点,只有在这基础之上,我们才会怀有一颗慈悲的心去宽恕他人、用一视同仁的态度去看待对方身上的优点与缺点)、“人是不会轻易被改变的,除非他被人允许可以不改变/感受到爱与理解”、“从没有令人无法理解的缺点,只有数不清不懂得理解/接纳他人的人、只有数不清的未被察觉的正向意义及从未被满足的内在核心需求”

以上3点都是我们每个人在经营人际关系的时候所需具备的基本共识(关系当中在做权衡利弊时最为需要用到的基本常识与共识)

社交关系中,“主动做抉择”即为“有原则地妥协与退让、及时地反思与认错、得体批评与及时的真挚赞美、不论他人对自己的态度永远都做好自己本份之内的事情(一如既往地主动热情、愿意去信任别人、愿意去设身处地理解别人、能感知别人内心世界的那些细微的变化)”。主动为上策、“明智妥协与放弃”为主要辅助、“把握距离感、分寸感”为成败关键的最主要细微细节、“得体批评以及拥有一颗慈悲的心”为“推进关系的催化剂”。

好啦,本期内容到此结束,我们下期再见☺️

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