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最是成长暖人心

没有更新文章的十余天里,曾萌发写好几个方面的思路,想过写刚刚合作完成的四部门评估工作收获,也想过写七八年来终于跟上热播剧脚步的《梦华录》,直到今天差点还想偷懒不写,但是在今天内训师培训分享完毕后,心中积累了很多能量,到了不吐不快的境地。

近期工作中的成长较为密集。首先是全面接过阿高手上的调查问卷,过程中充分认识到当思路不一样的时候,如何做到快速反应、真正以理服人是很重要的。老实说,当她说要在一个问卷里设计多种多样的跳转,符合几个维度、多类别人员测评的时候,我觉得有点难以操作。一方面,我们的问卷需要借助工作平台发布,负责发布的人很难有耐心或者是有定力理解并一步步帮我们设计十几甚至是几十个的逻辑关联与跳转;另一方面,确实应该是很多维度很多类别的硬要囊括在一个问卷里,确实有点自我束缚,看似简单,实则复杂。


问卷大致成型的时候,她刚好要去参加团青的相关培训。我在做完其它部分的同时,开始接手问卷设计的后半段工作。一开始还是有点忐忑的,因为人多少都有点惰性,突然接手或者是面临不太熟悉的内容时,多少有点不确定性,不知道自己能不能搞定。在对接问卷发布者的过程中,我进一步检查完善,还果断将问卷拆成了四个问卷(对应四个维度);后期,再根据领导以及被测评部门的反馈意见,继续完善问卷,并赶在了端午节前那个没下班的下午将问卷以及各个问卷对应的测评人员发给了帮忙发布的老师。


估计是之前发过函的原因,当然更多的是因为都是大系统里面的同事,这个老师特别给力,直接问我说,快要下班了还有别的事情忙不得帮忙发线上问卷,能不能端午节第一天帮忙弄?我当时挺受触动的,心想这也太负责了。我请她如果可以的话,在端午节期间帮忙发布就行。没想到她真的到了端午节最后一天才要发布!


端午节收假前一天,我早早地就离家返回工作地了。殊不知路上有点堵车,晚上7点左右,我还没下车,头晕乎乎的,就接到了她的电话,问这问那的,我才反应过来这是才开始、这是在对细节。经过对接,为了最方便发布,又进一步细分后面两个维度,最终把问卷拆成了11个。而且,她发布问卷就是想着走捷径,也没细看同一维度针对每个部门的问卷内部还是不同的,很多复制粘贴,还好发布前让我检查了,刚开始我以为是瞟一眼就行,没想到细看发现严重错误的时候,我突然警醒过来,觉得必须要认真检查,又发现了好几个问题,最终才准确无误地发布!没想到还没收假我就能达到这样认真负责的状态,那会头一点都不晕。当然,那个老师也帮忙折腾到了晚上11点,而且很晚才吃饭,还是很感激她的。




等到了问卷截止日期后,我们又开始了数据分析统计的环节。第一次把每个题目选项赋分,把各种内容用分数表现出来的时候,开始认识到了这种定量分析形成可视化的说服性。


之后,又紧急通知要反馈四个部门的考评结果,因为阿高在忙其他事情,我就自己接过任务,请她帮忙找了四个模板后,我开始各种整理数据表,在之前总体分析报告的基础上开始撰写每个部门的分析报告和反馈PPT。本来是要在一天之内完成的(PPT页数没要求),因为第二天临时有别的安排,稍微放慢了一下工作节奏。第二天中午才全部搞定。因为我做PPT不是很行,有点没底气直接发给部长,于是又请阿高帮忙检查检查、润色一下PPT什么的。




果然PPT受到了一丢丢嫌弃,虽然框架她没做改动,大部分内容也是沿用我做的。但是确实在呈现方式以及细节上完善了许多,再看的时候确实有种更高大上了的感觉。因为是切身体会,通过对比前后的PPT,自己有了很大的收获。因为平时长于写作(文字),在PPT制作方面确实更多只是思想上重视、行动上没有反复落实。


在找反馈PPT模板的时候,我也请她帮忙找了几个内训师培训课上我要交流分享的PPT。老实说,可能是分享的模板少一点的缘故,这四五个模板没有反馈那几个模板漂亮。刚好胡晓同学也在给我发模板(50个模板前面有个预览图真的是太方便了,不用点开先知道哪个好看、更适合),我就挑了32号模板,再化用了一个反馈的PPT,结合交流分享的三四个模板的部分内容,最终形成自己分享的20页PPT。虽然昨天和朝亚见面唠嗑了大半天,但是确实没有影响我做PPT,因为出门前PPT已经大体定型了,只不过是我不想投入那么多时间弄,有点时间都是先学习一会再完善PPT。不过,心里还是把交流分享看得很重,因为放在心上,一直都会在脑子里想要怎么讲,框架如何,哪里可以增补灵光一现的好东西,甚至昨晚梦里我都想到了一点好东西,今早赶紧补上,那种用心思考、一点点完善润色的过程确实是太享受也太重要了,我想这种原创性以及逻辑的严密性,会是我特别的一面。当然,以前重要分享之前,我除了自己润色,PPT效果一定会请技术过硬的好朋友再帮忙把关提升的;这次除了模板,其它都是我自己硬着头皮弄的。




近期因为工作太忙,加上学习任务重,一听到让我分享,内心确实是抗拒的。因为其它分享的都是干部,加上我确实有点不想花费时间精力,没想到师傅说男士太少、让我顶上。回想起来,真的是很感谢信任,因为今天分享完、接受了老师的点评后确实打心底里认识到了很多思维误区以及不足,相信以后一定会做得更好!第一次遇到培训老师可以把基本问题讲得那么透彻,那么平实,那么有道理,给王竟冬老师点个赞。




感谢鼓励支持我的前辈同事们,确实算是用心准备了,但是还不够用心,要再接再厉,继续见贤思齐、虚心请教,通过自主学习、凝聚正能量、学会韧性成长,最终一直成为“自燃型”的人,自我驱动、能量满满,向着目标奋力前行,永不言弃!



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