稻盛和夫：你只管努力，神灵自有安排

不要甘心做一个普通人，用自己的努力去冲破常规的界限。每当与困难正面对峙，要试着把自己逼到极限，要努力到神灵出手相助的地步。这样的精神状态能够击破'认为不可能’的成见，催生独创性的成果。

要从打破常规做起

稻盛和夫说：“一个人，能够被大多数的人知晓，是因为这个人与大多数人不一样。” 

世界上有很多努力拼搏的人，在这些拼搏的人当中，有的人会取得成功，而有的人则会面临失败。但是那些失败的人，也曾真切地付出过努力，为何就没有取得成功呢？

或许很多人会认为“成功也是需要运气的”，但是稻盛和夫却表明，即便是付出过同样的努力，成功与失败之间也还是隔着一层纱帐的，这层纱帐薄如纸，却如同放在了强弩之末的利箭面前，让人难以刺破。

这层纱帐，便是努力基础上的坚持。

我们在前进的时候都会遇到一堵墙，这是一个决定成败的障碍，失败者看到这堵墙之后，便想当然地认定这是一个无法跨越的沟壑。又或者说，他们尽力了，但终究还是没有成功。

究其原因，不是已经竭尽全力，而是在困境面前早已经想当然地认为自己无法跨越——这是常识。因此，“这本来就是不可能的”便成为一个惯性思维。

稻盛和夫说：“既然去做一个任务，那就坚持做下去，即便那是'不可能完成的任务’。我们欠缺的往往就是一股'不成功便不放弃’的毅力和勇气。我们普遍形成的'惯性思维’最能阻碍我们前进的脚步，'先入为主’的思维要尽量避免。学会打破常规，用整体性思维和逆向思维去思考问题，才是取得成功的秘密武器。” 

打破常规，也是一种思维创造性的体现。在商业领域，不论是企业的管理层，还是普通的员工，大多数人都意识到了思维变革的重要性，他们也想突破一些东西，从而获得进步。

但是当真正走到这一步的时候，由于“规矩”思维定式的影响，反而迟迟不敢迈出这一步。退缩的原因，除了对自己能力的不自信，还在于太过在意世俗的眼光。

稻盛和夫说：“这个世上从来就不缺乏墨守成规的人，他们也会有一些新奇的点子和一些自认为'异想天开’的念头，但是这些可能发展成为突破性思维的点子和念头在他们脑海中存在的时间并不长。'冷静’下来，他们还是会选择按规矩办事，从而力求'稳妥’。在我看来，这样的生活虽然安稳，但实在没什么意思。

“如果你一想到突破条条框框，就可以一门心思地坚持下去，而且对于'突破’存有一份永不放弃的决心，那么这一路坚持下去，你总会收获意想不到的成果。日本'电子之父’，著名企业家松下幸之助，便是这样一个善于打破常规的人。” 

就松下幸之助的家庭背景来看，他与电器的渊源其实并不深。松下幸之助的祖上皆以经营土地为业，传至他父亲这一辈，则是做米行的生意。

按常理说，他的事业方向应该会与土地和农业存在千丝万缕的联系，但是他却出人意料地把目光投向了电器领域。

这项决定受到家人的质疑，但是松下幸之助并没有受家人以及其他人看法的影响，还是遵从自己的本心毅然进驻了电器行业。作为世界知名的企业家，每当被问及成功的秘诀时，松下幸之助都会用这样一句简短的话来概括：

“因为我总会比别人走得稍微快一点。”

松下幸之助确定自己人生事业方向的时间是1917年，当时他自身的超前意识告诉自己，电力是一种具有深厚潜力的新式能源，它能给人们带来方便，同时也必将会带来更多的潜在需求，若是驻足电器领域，一定会取得高于祖辈的成就。

事实证明了松下幸之助独到的前瞻性，电器领域的辉煌成就也使他获得了“电子之父”的称号。

当然，在松下幸之助经营企业的过程中，他也遭遇过一些挫折。

20世纪50年代，整个电器行业市场出现了萧条的景象，松下电器也深受波及，出现了产品严重滞销的问题。为了帮助企业渡过难关，松下电器的部分高管人员提出了裁员的建议。

消息一传出，便在所有员工当中引起了一阵恐慌。

因为企业的发展状况很不乐观，裁员也许是现阶段唯一一个减轻企业负荷的方法，所以，大家都在提心吊胆地等待最终的决定结果，并且祈祷自己可以留在公司。

当时的松下幸之助因生病住院，在接受手术治疗的过程中，企业的高管人员曾来探望过他，并且向他提出了裁员的想法。

然而，松下幸之助却作出了一个超乎寻常的决定——绝不裁员，更不减薪。他告诉前来的高管，所有松下电器的员工一律不准辞退。

而且，在企业业务缩水的时期之内，为了减少生产数量，所有的员工只需要上半天班，但是公司仍然会给他们发放全天的工资。

员工们听到这一消息之后，对松下幸之助十分感激。面对企业当前的困境，他们都表现出了强烈的责任心，自发地投入到了推销产品的行列。

上午上班，下午就去走访客户，推销松下电器，有时候也会奔波到很晚。员工们好像从来都没有这样拼命过，而且心中充斥着强烈的主人翁精神，真正把松下看成了自己的“家”。

通过一段时间的不懈努力，松下电器的业务经营终于形成了一个良性循环，滞销的产品也迅速销售一空，员工的问题也自然而然地化解了。

若是抛开结果不谈，在松下幸之助作出这样一个决定的时候，行业内外似乎都非常不解，因为正常的思路确实是通过裁员来缓解企业危机。

但是松下幸之助的思维却提升了一个层次，从而突破了这层“定式”，他认为，如果松下电器采取裁员的制度，那就等于向市场宣告松下的企业经营出现了危机，从而令竞争对手有机可乘，这对于企业目前的发展状况是非常不利的。所以松下幸之助采取了“暗度陈仓”的做法，减少生产量来减轻企业的库存。

他或许没有想到这一做法会令员工如此积极地投入工作，但就是因为这样一个打破常规而又人性化的决策，最终挽救了松下电器。

松下幸之助表示，我们身边总是会围绕着各种各样的“常规”，它们往往比我们想象的要多得多，并且早已在我们的心中生根发芽。

要想打破这种墨守成规的局面，在生活当中就要时常拿出一些打破常规的勇气，并且坚定地付诸行动。要知道，真正的创新，一定是经过自己的努力所得来的。

面对猝不及防的意外，按部就班的分析或许无法取得成效。

这时候不妨转换一下思维，跳出问题的特定区域，在全局的思维中试一试打破常规的战术。这也是松下幸之助用实际行动教给我们的方法论。

稻盛和夫指出，松下幸之助有着打破常规的勇气和魄力，我们若是决定在一件事情上选择突破常规，就一定不要犹豫，犹豫往往是我们前进的绊脚石。

只有坚定地努力下去，你才会发现新的思路，从而看见更为广阔的天地，收获精彩的人生。

大道上的景色往往是人尽皆知，深入密林才会发现鲜为人知的新奇事物。也只有那些勇于打破陈规、敢于跳出陈旧观念的人，才会更容易在工作中做出成绩。

要努力到神灵出手相助的地步

现实生活中，存在着太多的荆棘险途，有些困难看起来并不是我们所能承受得了的，于是世界上总会出现“不可能”的事情。

把一切“可能”的事情做得相当出色，这是高人；而把一些“不可能”的事情变为“可能”，这是神人。

稻盛和夫说：“不要甘心做一个普通人，用自己的努力去冲破常规的界限。每当与困难正面对峙，要试着把自己逼到极限，要努力到神灵出手相助的地步。这样的精神状态能够击破'认为不可能’的成见，催生独创性的成果。” 

“不可能”与“可能”之间在很多情况下仅仅隔了一层纸，稻盛和夫说：

“把一些明知'不可能’的事情变为'可能’，这似乎是一种自欺欺人的狂妄做法。但是，从此刻'不可能’的阶段出发，然后拼死努力，达到神灵出手相助的地步，最终就会收获'可能’，使之前所谓的'狂妄’和'欺骗’衍生出出人意料的成果。把'不可能’变为'可能’，这也是我取得一系列成功的原因。” 

美国哈佛大学在一次“人生目标”的相关调查中，分析出了这样一个结论：在家庭条件、相关背景差不多的一群人当中，27%的人没有明确的人生目标，25年之后，他们都过着社会最底层的生活，而且还在不断地抱怨社会；只有3%的有着远大而清晰的目标的人成为为数不多的上层人士。

对于此，稻盛和夫曾经有过关于“目标大小”的看法。有人说，人生目标过于远大或是过于不切实际，执行起来都是非常困难的，甚至没有去实现的意义，因为不切实际的目标本身就不合理。

所以，一定要制定一系列的短期目标，然后一步一步地实现。

稻盛和夫对此种说法却不以为然，他认为，即便人生目标看似高不可攀，一眼望去前路荆棘遍布，但也不能作为我们退缩的借口，只要盯紧目标，咬紧牙关，拼命努力，终会获得意想不到的成就。

现阶段的自己或许会认为一个目标的实现是“不可能”的，但是对于未来的我们来说，实现这个目标或许就是“可能”的。

我们的思维方式应当是放眼未来向前看，用“将来进行时”来衡量自己，要相信人总是存在着巨大的潜力。

除了对目标大小的看法存在异议，稻盛和夫还对这项调查的结果产生了质疑：成功人士的成功秘诀是否是由目标的清晰、大小以及决心决定的？

艾尔森曾经对全世界100名来自各行各业的成功人士做过一项问卷调查，他得出的结论是：61%的成功人士坦言，他们此刻所从事的工作并非他们的兴趣所在。

既然不是真心喜欢，那就不可能存在于之前的人生目标当中，那么，他们成功的真正秘诀是什么呢？经过一番走访调查，得出的结果是：“在其位，谋其政，尽其责，成其事”，保持高度的责任感，全力以赴地去做成所有的事情。

稻盛和夫表示，我们身处社会，有很多情况是身不由己，我们必须做的事情会有很多，真心想做的事情却不一定能做。但我们总要把应该做的事情做好，才可以去享受自己想做的事情。

然而没有兴趣的驱使，能够保证我们做好的就只剩下了态度和努力，大多数人都能够端正态度，但却不一定能做到全力以赴。

做喜欢的事都要付出努力，何况是缺乏兴趣的事？做自己不喜欢的事情，往往会面临各种各样的困境，这时候就要拿出“超越极限”的劲头，“努力到神灵出手相助的地步”。

每一个人的人生道路都不会是一帆风顺的，要想获得人前的风光，就要在卑微的磨砺中实现破蛹为蝶的蜕变。

当然，这样的努力过程是非常痛苦的，但是实现了蝴蝶梦的毛毛虫一定会认为这份努力是值得的。

稻盛和夫曾经提到前日本邮电大臣野田圣子的事迹，野田圣子在踏入社会之初所从事的第一份工作是在帝国酒店清洁厕所，她的工作要求是每天都要把马桶抹得光洁如新。

因此，每当她伸手触及马桶时就几乎想要呕吐，坚持了一个月之后，她对这份工作的厌恶就到了忍无可忍的地步。

直到有一天，野田圣子见到了一位与她一起工作的前辈，这位前辈在抹完马桶之后，当着野田圣子的面，伸手盛了满满一杯厕所水，然后在她面前一饮而尽，这令野田圣子顿时惊呆了。

而前辈的理由是向她证明自己清洁过的马桶非常干净，甚至可以直接饮用。

这件事震撼到了野田圣子，她认识到了自己工作态度存在偏差，努力程度还远远不够，她暗暗告诉自己：“就算这一生都要洗马桶，我也要做一个洗马桶最出色的人。”

后来，她的努力程度也达到了前辈当时的水平，为了证明自己的工作成绩，她曾多次饮用自己清洗过的马桶水。就是凭借这样的努力，野田圣子最后栖身政界，成为日本邮电大臣。

稻盛和夫表示，目标固然重要，但如何把一件事做好，还是要看努力的程度。

生活都是残酷的，我们只有付出绝对的努力去适应生活，才能在“适者生存”的社会中生存下去。

稻盛和夫经常会拿自然界的生物来与人类作比较，他认为，自然界的动植物都在努力生存，反而是人类有些不思进取，依靠着科技的智慧“慵懒”地活着。

盛夏季节，炙热的太阳烘烤着大地，散发着高温的墙沿和砖缝也还是会时不时地冒出一些草芽。

在极度的高温下，杂草很快就会枯萎，但是就是如此痛苦而短暂的生命，它们也会拼尽全力求生。雨水降临的时候，便是努力到了神明出手相助的时候。相比之下，人类却做不到如此拼尽全力。

稻盛和夫对于社会上的“啃老族”很是失望，他以为年轻人更应该拿出努力拼搏的劲头，如果连努力的能力都失去了，那人生还有何意义？

全力以赴地努力，实则并不容易，这上升到了一个“努力拼搏”的人生态度的层次。

稻盛和夫认为，人生需要背水一战的精神，面对逆境，要敢于正面接招，在充分审视的基础上，尽自己最大的努力去迎击。逃避不但解决不了任何问题，而且也将成为成就大事的绝对阻力。

拥有了“无论如何一定要成功”的迫切心情，加上充分审视事件的谦虚认真的态度，那么，对于日常生活中的任何难题，便都可以从细微之处发现解决之法。

稻盛和夫说：“只要你全力以赴，到达一定的程度，就会得到'神的启示’。”他把这项“神的启示”称为“神灵轻声的提示”。

因为稻盛和夫总能感觉到，自己拼命努力、苦苦寻求出路的样子会让神灵动恻隐之心，就像是神灵在对自己说：“既然你如此拼死努力，我就帮帮你吧。”

因此，稻盛和夫经常激励员工：“要努力到神灵出手相助的地步。” “努力到神灵出手相助的地步”并不是缺乏科学依据的自我安慰，而是一种衡量自身努力程度的成果表现。

“神灵”总是突破了人类世界，存在于人类世界之外，稻盛和夫的寓意就是要我们努力达到突破的境界，我们当前或许处在“不可能”的状态，但若能通过全力以赴的努力，达到一种突破的境地，便能取得异于寻常的成功。