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以变制变,以变应变

以变制变,以变应变

没有信息就没有管理。未来是信息与学习的竞争。

我们天天都在想着“以变应变,以变制变”,但是我们绝大多数人都还是“以不变应万变”。

人的潜能是无限的,可以逼出来,关键是你自己愿意不愿意。

如果你能像看别人缺点一样,如此准确的发现自己的缺点,那么你的生命将会不平凡。

不是准备好一切才上路,而是准备好面对路上的一切。

有的人做事永远不能规范,因为他们从来没有把它视为是必须的,所以他们永远受到打压,成绩总是被人否定。规范是一种精神,一种可贵的习惯,这是它不容易养成的原因。但是,没有规范,就没有权威,规范意味着你不但懂得做人和做事,而且懂得如何做好。

传统企业都想成为风口的猪,但如果只是新酒装进旧瓶,飞得越高摔得越重。

如果一件事情对你来说不那么重要,那么,如果你想完成,最好提醒自己“已完成”;如果一件事情对你来说非常重要,那么,如果你想完成,最好提醒自己“待完成”。越是重要之事,越要不断提醒自己“还有多少待完成”。

对自己要求有多高,再加上你的态度,就是你的高度。

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