如果你目前所有的收入来源只有工资这一项，我觉得挺危险的
打工这件事正在变得越来越没价值，过去大环境好，各个行业都在疯狂增长，通过工作赚到大钱或者是混个稳定收入都可以实现，但随着经J下行，cai员不断，连ti制内都不再安全，还在傻傻打工拿死工资，甚至为工作消耗很多不必要的心血，就真的很危险
不过当下环境，也不鼓励盲目自由职业或创业，因为很多人没有为自己做事的规划和能力
所以先稳一份工作做保护壳，同时利用它培养选择的筹码是不错的办法
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✅关注主职工作可能产生的副业或创业机会，把工作变带薪学习
我上条笔记写的营销编辑妹妹，一份活赚三份钱，她最近又在起新盘子了，就可着主职工作薅副业机会，在具体的工作中不要只关注自己的一亩三分地，行业上下游业务链条什么的都了解一下
如果进的创业公司，老板怎么从0到1公司靠啥赚钱都是非常宝贵的信息，学会了直接出去自己起盘子
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✅充分利用主职工作提供的“信息差”，巧用杠杆做二次变现
我去年在dy刷到两位字节的运营出来创业做ip打造和直播操盘，他们自己说分享的很多干货都是之前工作中培训的内容
这就属于工作带来的“信息差”机会，比如律师、运营、心理咨询师等跟大众生活发生关系或者服务特定群体这样知识类职业都可以通过工作中掌握的“信息差”，巧用杠杆售卖多次
其实任何行业职业都有属于自己的信息差，要学会自己整理复盘
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✅充分利用主职工作释放的“资源优势”，有意识地培养自己的圈子
像金融行业，互联网大厂，mcn，影视公司等等地方，最值钱的就是圈子和人脉
你会因为工作接触到很多优秀的人，要主动去交流、沟通和链接，培养自己的资源整合意识。
精明的生意人从来都不是单打独斗，都是抱团搞事的
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✅如果工作带不来任何价值，尽快发展第二条（多条）职业曲线
如果确认工作提供不了任何价值，那就把它当成薪资&五险一金提供者，做好本职工作即可
至于公司发展同事关系老板喜恶统统不关你事，为工作操心焦虑最不值当
业余时间全部拿去发展第二条职业曲线，学技能或参与喜欢的圈子或搞副业，时机成熟再跳出来
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现在早就不是过去一份工作好好干升职加薪吃30年的时代了，想清楚属于自己的是什么，离开公司能带走的是什么，聚焦落实到自己身上的价值和成长才是正解
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