给自己挖坑，是一门艺术

阅读第1151天

我在刚进入培训学校的时候，什么都不懂，任何知识都是从头来学。在尝试自己做教案的过程中，把那些题目放入Word，排版感觉总是看得不是很顺眼。

 

由于当时做完毕业设计没有多久，就按照毕业论文的格式进行了教案的调整。这样一看，确实美观很多，但是自己的工作量确实会增加一些。

 

这样到底好不好呢？肯定是好的。公司当时没有这样的格式制度，但从此以后就有了。有的原因，就是某个吃饱了没事的人多此一举。

 

 

 

01

 

对于我昨天所说，学习如果困难点，也许更好，有朋友提出了异议。我想我在表述的时候没有说清楚，那可以再细化下。

 

学习的过程中，也许有时候是因为学习的内容本来就会给你带来一点阻碍，这没有关系。在你完成的过程中，对你的成长应该也是有促进作用。

 

还有一种，就是自己给自己增加一定的困难，让本来要学习的内容难度有所提升。这到底算不算自虐呢？不知道。

 

因为这就从最后的结果来反馈。如果把自己给虐死了，那就是自虐；如果没有，那就是坚韧不拔的表率。

 

早上你去跑步，本来这就是进行锻炼。你想玩一点小花样，于是两条腿上分别绑上了一个五斤重沙袋。

 

那样是不是很酸爽呢？我想应该是的。跑起来一定非常带感。不过如果能够适应下来，等你脱下沙袋的时候，“草上飞”的外号一定非你莫属。

 

本书中，对于这类方法叫做“合意困难”，就是指在学习中给自己增加一点的困难，让自己的学习质量变得不一样。在我想来，工作中应该也是如此。

 

比如一件事情布置给你，你可以完全按部就班地做好，也可以根据自己思考多做点；当然，这就好比加班，有人抵触，有人适应。

 

有的人为了求稳，把该做的事情做了就完了，我觉得是可以的。只是，如果你能够看到有稍微改善的地方，能够多做点，多做好点，应该对自己会更好点。

 

如果学习，工作，只是在规定的圈子里面走来走去，可以吗？可以。人生在世，不求突进，只求稳定。但我想，总应该给自己一点挑战，没有挑战的工作和人生，是孤独的。

 

 

 

02

 

独孤求败为何退隐江湖，我想就是这个原因。当别人还在一板一眼练着老掉牙的剑法，他已经琢磨出了一条自己的剑道之路。所以，他消失在江湖。

 

有些人不喜欢挑战，其原因不再表述，其表现的有一点是比较突出的，那就是自己直接索求答案。

 

为何不是很建议学生查询作业帮之类的搜题软件？因为这个过程中学生更多的是在直接看答案，而非思考问题。

 

如果期许着孩子看着这些答案解析，会自己再思考和总结，我觉得是极大的奢望。我也承认，这样的孩子绝对存在，不过应该归于“人杰”这一类。

 

为何有人会直接索求答案呢？一般来说，有这四类情况：

1. 完全不愿意思考，只求答案；

2. 经过多次尝试，失败后的心态有点崩，只想被给予答案；

3. 不想去承担责任，所以给出答案就可以；

4. 完全的迷茫，连思考的方向都不知道，所以直接要答案。

 

一类人在学生群体很常见，公司中的员工也会有。当然，要告诉自己，这一切都很正常。

 

我们要去理解。不愿意思考，也许是就想当咸鱼，也许是没有进行过引导思考。这样一来，完全形成了“拿来主义”。

 

第三类和第一类相似，不过第三类是最让人纠结。这类人应该是要进行思考和答案剖析，但是就是不愿意担责，从而不做决定，只求答案。

 

这样一来，能够做的是什么？引导，适当地强压和责任下放。不管是对员工还是学生，我想皆是如此。整个过程，管理者也好，老师也好，都是指导者，而非保姆。

 

 

 

03

 

如何能够开始让他们自己寻求答案，而非完全问答案呢？那就是有引导的过程：你觉得呢？如果不知道，那就开始告诉应该怎么想，可以如何做。

 

这类针对的，是那种还是有点想去做好事情的人。如果在学习中，只是为了求一个答案，，而非对知识的融会贯通，那么可以尝试放弃了。

 

不过，这个过程的思考方式其实是最难的，这个也是最难教。甚至有点只可意会，不可言传的感觉。

 

这时候怎么办？告诉答案，但是为何这么来的，说清楚。同时，处理这个问题时，关键抓住的原则是什么，如果能够符合这一点，至少不会出大问题。

 

写到这里，我突然想到了两件事。出去培训，我们问培训师问题的时候，如果是问一个解答题，人家是不会回答的。

 

工作中，我们问领导什么事情，如果仅仅是“该怎么办？”那么留下的印象也好不到哪去。并非这件事情你会不会，而是你想没想。

 

当然，如果领导完全没有告诉你方法，那就是他本来的问题。前面两种情况，应该就是问选择题，才有可能给你答案；同时，也是经过自己思考。

 

因为直接给的答案，你去吸收终究会受一些影响。如果能够前期加工一二，至少去理解不会太过生疏。

 

最后，引导的过程，还应该有正向反馈。能够开始以自己去思考，能够自己找出答案，是会有种成就感的。

 

如果是学生或者员工再次询问，能够自己思考，只是想进行确认，那么可以表扬了。表扬应该具体，产生对比。原来，成长的感觉是这么美好！

 

 

 

04

 

前面说了，遇到困难总会回避，实际上在对于所谓困难的态度，也许从开始出现了一些偏差。

 

我觉得所有人应该都能意识到，困难是人生组成的一部分，无论如何你都没法避免。如果人生完全一帆风顺，真的不见得是好事。

 

这也并非受虐，事实就是如此。如果后面再碰到一点挫折，也许就原地爆炸了。那么为何那么多人还怕困难呢？

 

说真的，我也怕，相当怕。而怕困难的原因，首要的一点就是恐惧感，对于可能造成的失败，损失的一种恐惧。

 

其次，就是难以担当。如果出现困难，自己难以担责；还有的人也许是没有安全感，所以对于困难是敬而远之，躲避心态。

 

最后，也许还有一种，他并非完全躲避它，而是不知道这个到底对自己会有什么帮助，对自己之后的成长又有什么利好？

 

在我想来，困难其实就是人生路上的一个一个的坑。你可以选择绕过去，也可以选择跳过去。当然，也许会掉到坑里。

 

只是，往前还有诸多我们不清楚的坑等着我们。也许，一时侥幸能够绕过去，但是终有绕不过去的时候，如果得过且过，那就可以理解了。

 

跳过去，慢慢的能力在增长。当遇到越来越大的坑时，你才能够有信心跳过去。否则，开始是绕道，后面的坑怎么跳得过呢？

 

最后，就是掉到坑里，那就慢慢爬吧。我们不敢保证遇见的每个困难我们都能解决好，所以也得做好承受失败的准备。

 

能够把从坑里爬出来的技能学好，那么也是极为了得。世上那些能够成功的人是值得敬佩的，而那些在一次一次挫折中屹立起来的，更是真的勇士。

 

 

 

【结语】

 

学习和工作，绝非我们自己完全照搬而行的事情。要让自己不一样，那么从中就要做些不一样。毕竟，天道好轮回。

 

有位朋友说到，除了生死，世上真的没有什么真正的大困难。我想应该如此吧。只要有一口气在，不言放弃，未来才有可能。