【一期一词】“アットホーム”是什么？有轻松舒适温馨如家的公司吗？

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日本网红ひろゆき（西村博之）说，你找工作的时候，要特别注意那些自称是“アットホームな会社”的公司，他的理由如下：

ひろゆきが断言
「アットホームな職場だけは絶対に選ぶな！」
そのワケとは？

https://news.yahoo.co.jp/articles/a32de3cbb5b918c9abb3b2dc330b6a81cd496

▲房地产公司：アッとホーム　at home

找房子，来at home 

“アットホーム”只是一个结果论，能否有轻松舒适温馨如家般的感觉，取决于人际关系中的人与人是否性情相投，只要想一下有没有温馨如家的学校生活，就能明白了。

如at home之学校有吗？

クラス替えによって、めちゃくちゃ仲良い友達が5人以上もいたとしたら、「あのクラスは楽しかったな。アットホームだったな」と感じるはずです。　逆に、あまり友達ができなかったり、1人くらいしかいなかった場合は、「そんなに楽しくなくて、ぜんぜんアットホームじゃなかったな……」と思うでしょう。　

因调换班级而有了5个以上好得不得了的同学时，人就应该会觉得“那个班级真快乐，温馨如家”，反之，没有交到什么朋友，或者只有一个朋友的时候，就觉得“没那么快乐，根本没有温馨如家那回事儿……”。

可见，能否有“アットホーム”的感觉，是一个人的主观想法，是结果论。

公司之所以将“私たちの会社はアットホームです”作为亮点打出来，是因为现在在那里工作的人们“能以独特的氛围感推动工作”，那种工作环境由于没有作业手册或业务体系，人与人之间如果不相互一一作确认，不问不聊，就无法推进工作。如此，已在那里工作的人们确实是可以快乐工作的，但对新进员工来说，就会有“必须读懂空气”的压力，那里的人们对自己而言是不是好人，只能靠“运气”了。所以，所谓公司，其实并不需要那种温馨如家的氛围，只要能赚钱，员工根据作业手册就能学会怎么做，就是一大优点了，这种环境之下，“任何人只要去干，就会均一地产出成果”。

“

僕だったら

アットホームな雰囲気なんて必要なくて
ただお金を稼げたり

マニュアルでやることを覚えたりできるほうが
メリットだと感じます
そのほうが
「誰が働いてもムラなく結果が出せる」

という環境ですからね

”

アットホーム【at home】

自分の家にいるようにくつろげるさま
家庭的

如同宅家那般轻松

アットホームな雰囲気

アットホームな職場

アットホームな会社

アットホームな社風

アットホームな会議スペース

▼之前应对疫情的口号▼

ステイホーム Stay Home

Stay Home Stay Safe Executive Order：
自宅待機命令

魔都中很多人

目前是Stay at home，也是Stay home……

   疫情下的动脑筋急转弯  

  快递公司停了收件  

  巧用“饿了么”帮忙送达  

  感谢这些还在奔波中的骑士 

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