关于时薪的问题，纳瓦尔宝典帮我解决了

这是 东汉 的连续日更的第 536 篇文章。

以前我认为关于制定时薪是一个鸡生蛋或者蛋生鸡的问题，现在其实不是这样，而是先订立一个自己心中渴望的时薪，然后把自己的行为以这个时薪为参考，来做事情。

如果自己做的事情低于这个时薪，那么就不要去做。如果自己做这件事情可以通过外包人来实现这个事情，那么去找人做。

当然以这个为原则，为中心做事情，很容易与别人的行为规则不一样，显得鹤立鸡群。但是要记住，这是自己的行为准则。有价值的事情值得去坚持。

要去做最有价值的事情，比如说。在家做饭就不是一个很好的选择。在个别情况下，作为放松或者是家庭娱乐，可以做这件事情。

建立一个高标准，现在我理解的。还是没那么透彻。纳瓦尔当时的时薪是1000美元，他定的目标是5000美元，是比自己的实际实薪高很多的一个数字。

我应该做的就是，严格按照他说的去模仿。而不是自己给自己打折扣。比如说我想给自己定的实习目标就是100元每小时。按照他的说法的话。我至少得订500元每个小时。

根据这个标准，能够逐渐体现自己的价值。才能够让自己意识到自己的时间价值得宝贵，才会果断的去拒绝一些事情。才能够把目标聚焦于更重要的事情上。才能更有活力的去面对事情。

我昨天根据这个原则，有个3 元的优惠券充电费的，充了之后又给了 5 元的优惠券让买东西，我就没有买，而直接把手机关了。

花 6 块钱买一个不需要的东西，还要费时间和精力去挑选，真是不划算，不去做。